【兵庫/尼崎】ホテルフロントスタッフ〜総合職採用としてキャリア多数〜年間休日105日/4週8休【エージェントサービス求人】

ホテル業務

尼崎セントラルホテル兵庫県尼崎市昭和…

￥

〜349万円

正社員

仕事内容

ホテルのフロントとして接客業務やホテル運営に関する業務のご担当をいただきます。

■詳細：
・フロント業務、予約管理業務、客室管理業務及びサービス業務
・外国からのお客様は2，3割程度です。団体ではなく個人のお客様になりますのでフロントにて英語や中国語などでの接客対応もございます。

※総合職としての採用となるため、
将来的には管理部門など別業務への転属となることもございます。

■業務の魅力：
自身のアイデアがどんどん取り入れられ、キャリアアップも可能です。メンバーと協力しながら仕事を進められる環境です。幅広くホテル運営業務に携わることで、専門技術や接客サービススキルを身に付けることができます。

ゆくゆくは、ホテルの新規開業や再生事業、コンサルテイング事業まで携わることができるため、ホテル運営のスペシャリストへのキャリアアップも可能です。

■評価
業務への向き合い方、業務スキル、周りからの評価となります。

■研修制度：
新入社員研修、OJT実習、部門別トレーニング、ホテルマネジメントトレーニングなどの研修のほか、多くの研修をご用意しております。基本的業務を覚えた後も、充実の研修制度でスキルアップしていくことが可能です。

大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・１年以上のホテル業界での経験

■歓迎条件：
・英語または中国語での日常会話が可能な方

募集要項

企業名	Rホテルズインターナショナル株式会社
職種	ホテル業務
勤務地	＜勤務地詳細＞尼崎セントラルホテル兵庫県尼崎市昭和南通4-30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 228万円〜320万円(残業手当：有) ＜月給＞ 185,000円〜250,000円基本給：185,000円〜250,000円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※ホテルの業績と個人の評価に応じてインセンティブを支給(年2回) ※年齢・経験・能力を考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回　平均でも5千円程度以上 ■月収例・大学卒…195,000円例： 20歳：歴2年の方、月給20万〜 30歳：歴3年の方、月給25万〜予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間または13時〜21時、22時〜翌8時（休憩2時間）の8時間のシフト制となります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：月3万円まで支給社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■出張手当 ■転勤手当 ■役職手当 ■ロッカー貸与 ■社員割引制度※グループホテルを含む自社ホテル利用時、宿泊・レストランで社員割引を使えます。
休日・休暇	週休2日制有給休暇10日〜20日休日日数105日 4週8休妊婦特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	Rホテルズインターナショナル株式会社

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