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日本コンベンションサービス株式会社

掲載元 doda

【名古屋】医学会のコンベンションディレクター〜企画提案及び運営管理/土日祝休〜【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

中部支社 住所:愛知県名古屋市中区栄2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内最大規模のコンベンション運営管理のリーディングカンパニー/土日祝休み】
国内医学系学術会議、国際医学会の企画提案・準備・運営・コンサルティングを担当していただきます。オンラインイベント、ハイブリッドイベントにも携わります。主催者のニーズを把握しコンサルティング、提案型のセールスを行います。
■業務詳細:
【具体的な職務内容】
・主催者からのヒアリング、会議・イベントの企画提案 /開催準備、各種手配連絡調整
・予算管理 / 参加者の誘致、宿泊者の応対、通訳者などの手配
・当日の運営業務全般/ 終了後の報告書作成、決算・会計報告など 
※主催者をはじめ多くの関係先との調整を図りながら業務を進めていくため、工程管理やディレクション能力が非常に重要になります。
※担当案件が土日に重なる場合は出勤となりますが、代わりに平日に振替休日を取得いただきます。(春・秋が繁忙期)※・出張対応有(首都圏・関西陸)
※一つの案件には4、5名から10名程度ののチームで取り組んでいただきます。
※現在は市況感を鑑み、出社とリモート勤務を組み合わせた就業スタイルをとっています。
■同社の特徴:1967年の創業以来、日本のPCO(Professional Congress Organizer/国際会議運営の専門会社)のパイオニア、そしてリーディングカンパニーとしてコンベンション、語学、人材と幅広いサービスを提供しています。サミットや万博、国際スポーツ大会などに多くの実績を積み重ねており、医療系の学術会議、各種企業イベント等幅広い実績があります。新たな事業として、公共事業の受託サービス(各種行政事務/窓口サービスや、図書館など各種公共施設運営)も展開しています。
■MICE(大規模国際イベント)業界について:政府が2018年に「MICE国際競争力強化委員会提言」にて、「2030年に8000億円のインバウンド消費」を目標値とするなど、日本は国際競争力を高めるべく、国を挙げて、国際会議誘致や大規模会議・展示会の開催に力を入れています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル
・スケジュール管理やマルチタスク業務経験(営業経験、生産管理経験、旅行会社 等)

■歓迎条件:
・製薬メーカーや医療機器メーカーで病院の先生に対する折衝業務経験
・英語力

募集要項

企業名日本コンベンションサービス株式会社
職種映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
勤務地<勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中区栄2‐10-19 名古屋商工会議所ビル6階
勤務地最寄駅:地下鉄桜東山線・鶴舞線線/伏見駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
400万円〜524万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円〜
固定残業手当/月:33,000円〜(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
246,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験を考慮の上決定します。
■賞与あり(2021年実績平均4.8月分)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:詳細は選考中に提示
住宅手当:住宅手当制度あり※詳細は選考中に提示
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度
※入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTです。業務の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけきます。

<その他補足>
■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン
■出張手当
■健康診断 他
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

慶弔休暇、年末年始、有給休暇(入社時10日〜)、特別休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに5日間)、育児休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名日本コンベンションサービス株式会社
GLIT
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