トップコンサルティング - 人事,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都【東京】給与・労務コンサルティング 〜フレックス活用/平均年齢33歳の若い組織/英語力活かせる〜【エージェントサービス求人】
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汐留パートナーズ株式会社
掲載元 doda
【東京】給与・労務コンサルティング 〜フレックス活用/平均年齢33歳の若い組織/英語力活かせる〜【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
★本社 住所:東京都中央区銀座7-13…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【年間休日125日/育産休取得・復帰率100%/5か年平均売上成長率25%越えの成長中の会計事務所/平均年齢33歳の若い組織で成長できる】
会計税務・人事労務・法務に関するナレッジと豊富な経験をベースに、クライアントの企業価値最大化を支援する当社において、人事(給与・労務)領域を担当いただきます。
■具体的な業務:
人事労務事業部国際部にて、下記業務に従事していただきます。
<具体的な業務内容>
・外資系クライアントに対する給与計算(ペイロール)業務
・年末調整計算補助業務
・労働保険および社会保険手続き補助業務
・人事労務に関連したコンサルティング業務
※顧客対応は基本的に英語でのチャットやメールのやりとりがメインです。■業務の特徴:
・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。平均年齢も若く入社理由の多くが「マネジメント陣との距離が近くコミュニケーションがとりやすい」等の環境面に魅力を感じる人が多いのが特徴です。
・福利厚生が充実しているため、仕事とプライベートの両方を充実させることができる環境です。
・各種資格手当や通学支援学習制度があり、さらなるスキルアップが可能です。
■当社の魅力:
・企業に求められる「プロフェッショナルワンストップサービス」を提供し続けるコンサルティング業務を行っています。公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士、司法書士、行政書士、弁理士、海事代理士等のプロフェッショナルのネットワークを最大限に生かし、時代の流れに常に合致し、かつ、クライアントニーズに最大限に合致した企業支援を行うことが可能です。またSEO対策に力を入れており、時流に合わせたwebサイト制作なども行っています。そのため検索からの顧客流入も多く、また質の高いサービス提供を続けていることでbig4が受諾していない案件を扱っているケースも多くあります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算または社会保険実務のご経験(2年以上)
・業務で英語の読み・書きができる方(メール・チャット等)
■歓迎条件
・英文メールの業務使用経験
募集要項
企業名 | 汐留パートナーズ株式会社 |
職種 | 人事、組織・人事コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区銀座7-13-8 第二丸高ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,800円〜 固定残業手当/月:57,500円〜(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,300円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【手当】※上記月給とは別途支給 役職手当:シニアスタッフは2万円一律に支給。 資格手当:保有資格に応じて別途支給。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 昇給:年1回 ※随時昇給の可能性あり 賞与:年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:00〜21:00 <その他就業時間補足> 上記就業時間はフレックス制のフレキシブルタイム、1日の標準労働時間は8時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 住宅手当:近隣住宅手当:上限20,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(給与計算実務能力検定1級2,000円/月) <その他補足> ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・リフレッシュルーム ・無料マッサージサービス ・飲食補助(オフィスグリコ等) ・部活動補助制度 ・懇親会会社補助 ・専門図書貸出 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、試験休暇(5日間+試験日)※条件あり、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、生理休暇 |
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企業情報
企業名 | 汐留パートナーズ株式会社 |