トップ精密機器 - 渉外・代理店管理,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都【東京】海外代理店マネジメント（アイケア・医療機器分野）※アジア地域に向けてアイケアビジネス拡大中【エージェントサービス求人】
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株式会社トプコン
掲載元 doda
【東京】海外代理店マネジメント（アイケア・医療機器分野）※アジア地域に向けてアイケアビジネス拡大中【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略
本社 住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー／日本・北米・欧州・アジアを中心にトップシェア製品多数／医食住の成長市場においてIoT・AI を活用したソリューションビジネスを展開】
■概要：
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。
中でも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
このような環境で、主にアジア地域 (主として東南アジアや南アジア、一部日本を含む可能性あり)におけるアイケアビジネス事業拡大のため、グローバル組織の一員として、アジア販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント、サプライチェーンマネジメント、地域プロジェクトの企画・実行等を行っていただける方を募集します。
■業務内容：
・アイケア製品アジア販売会社向けの事業推進支援
・アジア販売会社の業績予実マネジメント
・アジア販売会社向け輸出販売の業績予実マネジメント
・アジア販売会社向けのサプライチェーンマネジメント
・地域プロジェクトの企画・実行
・販売会社向け各種サポート業務
販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
■働き方：
平均残業20時間、通勤時間30分圏内の独身寮、和洋中から選択できる社内食堂完備（本社）など非常に働きやすい環境です。また育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設・スポーツ施設などの福利厚生が充実しており社員をサポートする環境が整っています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・海外営業
・海外法人の現地スタッフとのコミュニケーション経験（代理店営業など）
・海外事業推進プロジェクト管理・実行の経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
海外の関連部署と英語で積極的にコミュニケーション出来ること
TOEIC 730点以上が望ましい
募集要項
| 企業名 | 株式会社トプコン |
| 職種 | 渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜430,000円 ＜月給＞ 250,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.37ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 家族手当：配偶者27,000円、子ども12,000円 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：独身寮あり（通勤時間30分圏内） 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ■社内ＦＡ・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など ＜その他補足＞ ■育児短時間勤務（小学校3年修了まで） ■社会保険完備 ■独身寮、住宅手当 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■社員持株会、共済会 ■社員食堂（勤務地により） ■文化体育活動 ■会員制リゾート施設 ■その他各種制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社トプコン |
