トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都<100%自社内開発>【VBプログラマー(建築設備パッケージの改修・追加開発)】【エージェントサービス求人】
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株式会社国際テクノロジーセンター
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<100%自社内開発>【VBプログラマー(建築設備パッケージの改修・追加開発)】【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 東京都品川区東五反田1-8-12…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
ITソリューション及び建設ソリューション事業を展開する当社において、自社内にて、改修・追加開発して頂きます。
■業務の特徴：入社時は、パッケージのソースプログラムの調査・分析から始めていただき、パッケージ改修ができるレベルまで学習していただきます。また、業界についても学習いただく必要がございますので、基礎知識を習得頂きます。
■パッケージについて：建築設備パッケージについては、ユーザーはゼネコン・建築設備設計会社及び官公庁です。ユーザー数は約1,000社程あります。建築設備を導入するには、国の基準である建築設備設計基準に基づき空調などの熱負荷や換気量を計算し設計する必要があります。本システムを利用することにより正確な計算と大幅に設計工数を短縮することができます。将来的にはクラウド化を目指しており、システム企画や上流工程にも携わっていただく予定です。
■職務の魅力：ご担当頂くパッケージは3年に1度バージョンアップする周期となっており、空き時間は別の開発プロジェクトに携わっていただきます。開発部ではAIなどの最新技術などにも関わっていただき、アプリ開発・インフラ周りなど幅広い技術に触れることもできます。
■開発事例：VB2015案件＜メイン業務＞：人数1,2名、建築設備パッケージの改修・追加開発
＜開発部での事例＞OSS（JavaScript、Java、PHP等で開発）
（1）スマホ案件：人数10名、期間6ヶ月、病害虫雑草診断・農薬購買支援システムの開発
（2）Web・スマホ案件：人数15名、期間1年間、肌診断・カウンセリングシステムの開発
（3）スマホ案件：人数5名、期間3ヶ間、AI画像処理活用の認知症改善支援システムの開発
■当社の魅力：建築設備会社や、地方自治体、官公庁向けのパッケージ以外にも様々な自社サービスに携わることができるため、汎用性のあるスキルを身に付けることが可能です。
■組織構成：配属先は直属上司となる事業部長（62歳）、ヘルプデスク（20代半ば）の2名で構成されています。(メンバー増員予定)
■働き方：夜間作業はありません。残業は月平均20時間程度です。3年に1度のバージョンアップの時期は残業が増える可能性がありますが、法規制範囲内（月45時間以内）です。業務に支障がなければ在宅勤務も可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須要件：
VBでのプログラミング経験をお持ちの方(開発環境：Visual Studio)
■歓迎条件：必須要件に加え、下記環境下での開発経験をお持ちの方
・対象OS：Windows8.1、Windows10
・その他：GrapeCity Spread for Windows forms.10.OJ（表計算データグリッド）、HOS シーオーリポーツ for .NET Ver.2（プログラム制御型帳票ツール）
募集要項
| 企業名 | 株式会社国際テクノロジーセンター |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都品川区東五反田1-8-12 小原サンデンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜650万円(残業手当：有) ＜月給＞ 375,000円〜541,666円(以下一律手当を含む) 基本給：309,100円〜446,466円 固定残業手当：65,900円〜95,200円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■決算賞与：年1回（6月）※制度導入から毎年支給しています 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住居手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、自己啓発制度（外部研修や通信講座代の支給） ＜その他補足＞ ■資格手当、役付手当、業務手当 ■コミュニティ制度 ■慶弔見舞金 ■出産・育児休暇及び育児短時間勤務 ■各種レクリエーション…社員旅行（国内外）、花見、BBQ、忘年会（12月） ■親睦会、健康管理…交流・健康管理を目的に、社員同士の親睦会やジム通いの補助金（1人3,000円／月）を支給 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 土日祝、夏期休暇（3日）、年末年始（12/29〜1/4）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇 ※土日祝に出社した場合、振替休暇を取得いただきます。夜間作業はありません。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社国際テクノロジーセンター |
