トップ教育 - 秘書,人材コーディネーター - 正社員 - 東京都【東京/広尾】ベビーシッターコーディネーター※働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援【エージェントサービス求人】
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株式会社ポピンズファミリーケア
掲載元 doda
【東京/広尾】ベビーシッターコーディネーター※働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援【エージェントサービス求人】
秘書、人材コーディネーター
本社 住所:東京都渋谷区広尾5-6-6…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
ベビーシッターの養成と派遣、保育施設の企画・運営、次世代育成支援・コンサルティング等を行う当社において、お客様のご要望に応じたベビーシッターをコーディネートを担当いただきます。
■業務詳細:
・ご利用希望のお客様のご要望にお応えし、最適なベビーシッターをご紹介いただきます
・ベビーシッターの教育やイベント、託児の企画・運営に携わる場合もございます
※将来的には、プレミアムコースのコーディネーター業務を担当していただくことを期待しております。
■業務の特徴:
・お客様の要望に応じて業務が発生し、土日祝勤務となる日もございますが、その場合は他曜日で振替休日を取得頂きます。また、10月より基本出社体制となっておりますが、家庭事情によりリモートワークなども相談可能です。
・お客様の担当数については、お客様の要望や状況によって担当数を分けており個人個人で異なります。平均30名程度のお客様をご担当いただきます。
・直接的な対応は現場のケアスタッフが行いますが、お客様より「あなたに会えてよかった」言って頂ける場面もございます。その際に今までの頑張りも報われ、大きなやりがいを感じることが出来るお仕事です。
■ポピンズグループについて:
ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs 4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・接客経験
・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・お客様へのホスピタリティマインド
■歓迎条件:
・秘書やホテル等での接客経験のある方
・情報収集(リサーチ)のお好きな方、得意な方
・保育士、看護師、キャリアカウンセリングなどの資格をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社ポピンズファミリーケア |
職種 | 秘書、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 管理職(管理監督者)の場合は残業代は管理職手当に含まれます。 <賃金内訳> 月額(基本給):214,200円〜 <月給> 214,200円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・能力等を考慮の上決定します。 ■給与改定:年一回 ■賞与:有(※業績、評価により変動有) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※時差出勤可/緊急事態宣言下在宅勤務実施 ※※週1日遅番勤務有(10:00~20:00) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万8千円/月まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職慰労金制度あり(在籍10年以上) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 主にOJTが中心となります。 <その他補足> ■同社サービス優待利用 ■育児・介護休職制度 ■海外研修 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇(入社3ヶ月後5日、6ヶ月後5日、計10日/最大20日) ※月1回程度、土日出勤あり(振替休日取得) |
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企業情報
企業名 | 株式会社ポピンズファミリーケア |