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双日ライフワン株式会社

掲載元 doda

プロパティマネージャー※東証一部・双日グループ/残業月20h/福利厚生充実/年間124日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区台場2-3-1 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:同社がプロパティマネジメント(運営管理)を受託しているオフィスビルのプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。
・建物管理計画の企画立案及び提案:計画工事の立案・スケジュール管理
・オーナーやテナントとの折衝対応:PMレポート等各種報告書作成
・協力会社(BM等)に対するマネジメント
■担当物件について:PM事業部として扱うのは、事務所ビル、賃貸マンションなどがあります。(物件規模:築数年〜30年、〜3000平方メートル)
■業務の特徴:
担当物件を持ち、物件の統括プロデュースをお任せいたします。一人当たりの担当物件数は平均7棟と少なく、担当物件の管理に集中できる環境があります。
同社は縦割りの組織ではないため、リーシング戦略やマーケンティング以外にも修繕・原状回復・レポーティング・AM(PM)会社への報告等も含めPM業務を一気通貫で経験できます。
また、ファンド物件の取り扱いが多く、AM会社等との折衝能力や提案、報告等のプレゼン能力等、高いレベルの業務が身に着けられます。
■募集背景:同社が受託しているAM会社から多数案件のご依頼を頂いており、ニーズにお応えするために、人員を増員いたします。
■組織構成:ビル事業本部PM事業部は部長含めて16名が在籍しています。その中でPM業務をメインで担当する社員は10名で、経験豊富な中途入社者で構成されています。
■企業・職務の魅力:
・東証一部上場、双日グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。
・事業の優位性:同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。
 物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
・就業環境:月平均残業時間は20時間程度です。有給も取得しやすく業務を自分でコントロールでき働きやすい環境です。
・社風:風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風です。中途でご入社いただいた方でも役職についている方が多数います。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・オフィスビルのPM経験

■歓迎要件:
・宅建の資格をお持ちの方
・投資法人(ファンド)とやり取りをされた経験をお持ちの方

募集要項

企業名双日ライフワン株式会社
職種プロパティマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
418万円〜617万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円〜277,000円

<月給>
222,000円〜277,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、前職給与、経験・年齢を考慮して決定します。
※上記年収には、月20時間分の残業手当が含まれます。
■昇給:年1回(7月)※評価制度による
■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績4.6か月分
■年収例:470万円(27歳)、570万円(31歳)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:15〜17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均残業約20時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:妻7,000円/子一人につき3,000円
住宅手当:同社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金/65歳まで再雇用制度あり(1年更新)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は、OJTになります。
■社内研修:リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など

<その他補足>
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■資格手当
■地域手当:首都圏の場合のみ(月4千円〜1万3千円)
■東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可能)
■育児休業
■介護休業
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、夏期休暇、有給休暇、出産休暇(取得実績有り)、育児(取得実績有り)・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
※場合によっては休日出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。
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企業情報

企業名双日ライフワン株式会社
GLIT
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