トップ医療・福祉関連 - 警備員・守衛,清掃関連職,生産管理・品質管理・検査・保証(化学) - 正社員 - 千葉県<未経験歓迎>【千葉・船橋】衛生管理/福祉用具の洗浄・消毒など◆週休二日制/土日祝休み ※面接1回【エージェントサービス求人】
株式会社ヤマシタ
掲載元 doda
<未経験歓迎>【千葉・船橋】衛生管理/福祉用具の洗浄・消毒など◆週休二日制/土日祝休み ※面接1回【エージェントサービス求人】
警備員・守衛、清掃関連職、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
千葉オペレーションセンター 住所:千葉…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
<未経験歓迎/創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー/無借金黒字経営の安定企業/賞与年2回>
■業務内容:
【お任せしたい役割】
・介護保険において、ご高齢者がご自宅でレンタル利用されていた福祉用具(介護ベッド、車いす、歩行器、手すり等)の洗浄・消毒作業をお願いします。
・洗浄作業は高圧洗浄機を利用した水廻り作業、洗浄後の福祉用具の仕上げ・検品作業、検品後のビニール梱包作業など、適正に合わせて作業をお願いします。
・ベッド用マットレスの洗浄工場も併設しており、回収されたマットレスを洗浄機械に投入し、洗浄後は乾燥機に投入していただきます。
※将来的なチームリーダーやフロアリーダーを目指して頂ける方も大歓迎です。
※毎日入荷してくる福祉用具の生産計画を基に、各工程での洗浄目標数に合わせて作業をお願いします。
※共に助け合う「チームヤマシタ」を合言葉に、作業中はチームメンバー間でのフォローリングを大切にしてください。
■当社について:
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『世界の’生きる’をもっと豊かに』していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■歓迎条件:
・同業種経験者
募集要項
企業名 | 株式会社ヤマシタ |
職種 | 警備員・守衛、清掃関連職、生産管理・品質管理・検査・保証(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉オペレーションセンター 住所:千葉県船橋市西浦2-5-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 330万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,250円〜249,000円 <月給> 228,250円〜249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮して決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー <その他補足> ・育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで) ・転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか) ・結婚祝金、出産祝金 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄(奨励金あり) ・健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料) ・長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇等条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ヤマシタ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 2,586名 |
事業内容 | 〜創業60年を超える福祉業界のリーディングカンパニー〜 ■無借金黒字経営の安定企業/福利厚生充実&ワークライフバランス抜群で働きやすい風土 高齢化社会の到来に伴い、事業の成長性・社会貢献性が非常に増している事業です。急成長中の業界で、高い成長率と社会貢献性を両立しています。歴史ある大企業ですが、30代の若手社長を中心とした若手社員が多く活躍する活気の溢れる企業です。 ■企業概要:同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。 ■事業内容: (1)福祉用具レンタル・販売/(2)住宅改修/(3)居宅介護支援事業/(4)リネンサプライ/(5)寝具リース/(6)受託サービス事業 ■企業の強み・方針:高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、サービスの質を徹底追及し、成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努めています。同社では、事前の選定相談からアフターフォローまで、常に利用者の状態を確認し、適切な福祉用具利用をサポートしています。 リネンサプライ事業では、病院、介護、老人ホームなどの医療施設、ホテル、温浴などの観光施設で使用されたタオルやシーツ・枕カバー・浴衣などのリネン製品を回収し、自社工場でクリーニングし、配送・納品するリネンサプライサービスをワンストップで提供。 ■業界の将来性について:2011年に23.3%だった65歳以上人口の割合(高齢化率)は、30年には31.8%、55年には40.5%までになるという予測がされています。75歳以上の高齢者についても、現在の約10人に1人から55年には4人に1人になると推測されています。リネンサプライ業界の市場規模は5,000億円。ヤマシタは業界10位以内のポジションに位置し、これから更なるシェア拡大を目指して採用、人財育成を強化しています。 |
URL | http://www.yco.co.jp/ |