トップ人材派遣・人材紹介 - 人材コンサルタント,人材コーディネーター - 正社員 - 静岡県【沼津駅から徒歩3分】人材コーディネーター(人と企業をつなぐ仕事)※未経験歓迎/私服勤務/土日祝休み【エージェントサービス求人】
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株式会社東海道シグマ
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【沼津駅から徒歩3分】人材コーディネーター(人と企業をつなぐ仕事)※未経験歓迎/私服勤務/土日祝休み【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
(現)沼津支店 住所:静岡県沼津市大手…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
人材派遣・紹介・アウトソーシング事業を展開する同社にて、人材派遣領域の「仕事を求めている方」と「人材を求める企業」の橋渡しをする仕事です。
■業務詳細:
・スタッフ登録(希望条件・職歴のヒアリング)、仕事紹介
・就業決定の際の契約書作成、スタッフ提出書類準備
・就業(稼働)スタッフのフォロー(契約更新確認・通達事項)
・求人募集記事作成、出張登録会(相談会)運営
・データ入力(専用システム・エクセル)、電話応対
■業務の特徴:
営業担当者のペアで業務を進めることが多くなります。就業終了後のスタッフと連絡をとることもあるため、残業が発生します。土日の転職イベントの開催時には出勤になることもあります。その場合は振替休日が御座いますのでご安心ください。
■人材コーディネーターとは:
企業と求職者をつなげる仕事です。「こういう人材がほしい」と考えている企業と、「こういう仕事がしたい」と考える求職者の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。特に「派遣社員」として働くことの最大のメリットは「働き方が選べる」点にあります。登録スタッフ(求職者)の希望条件を聞き取り、その方の希望に合ったお仕事の紹介をします。働き始めて「こんなはずじゃなかった」「思っていたのと違った」とならないように登録時にどれだけ希望条件や職歴のヒアリングができるかがカギとなります。ヒアリングによってスタッフが考えていなかったお仕事を紹介できることもあります。人と企業をつなげ、双方が満足した時がコーディネーターの仕事で最もやりがいを感じられます。
■当社の特徴:静岡県内にて事業展開を行う地域密着型の人材サービス会社です。地元では老舗的な存在として知られており、地元の信頼を大切にしながら多くの実績を築いてきました。静岡県における人材ビジネスのパイオニアとして長年にわたり培ってきた人材派遣・教育研修システムのノウハウを強みに更なる事業の拡大を目指します。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・パソコン基本操作(Excel/word※PowerPoint/access可能であれば尚可)
<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
募集要項
企業名 | 株式会社東海道シグマ |
職種 | 人材コンサルタント、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細> (現)沼津支店 住所:静岡県沼津市大手町2-4-1 沼津第一生命ビルディング2F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/沼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 313万円〜430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜280,000円 <月給> 190,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、会社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月1万円〜 住宅手当:月3万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年以上 <定年> 60歳 再雇用65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■コーディネーター手当 ■育児・介護休業 ■私服勤務(基本はジャケット着用) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社東海道シグマ |