【首都圏】建築施工管理（マンション大規模修繕）〜ワークライフバランス◎東急不動産HDグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社東京都世田谷区用賀4-10-1 …

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜【東急グループ】総合不動産管理のリーディングカンパニー／業界トップクラスの実績／福利厚生充実◎〜
■業務内容：当社が管理するマンションの大規模修繕（改修）工事の施工管理全般を担当頂きます。具体的には以下の通りです。
・管理組合対応（理事会・修繕委員会との定期打合せ等）
・施工計画全般（施工計画書、道路使用申請、88条申請等）
・施工管理全般（5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等）
・工事竣工対応（竣工書類等）
・アフター対応（アフター点検等）

■同社の魅力と特徴：
【◇「健康経営法人2021 大規模法人部門（ホワイト500）」認定】…経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方（1級・2級不問）
・マンション工事に関する建築施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・現場代理人経験
・大規模修繕工事の施工管理経験

募集要項

企業名	株式会社東急コミュニティー
職種	ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜680万円(残業手当：有) ＜月給＞ 240,000円〜基本給：240,000円〜＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均28時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給（当社規定による）社会保険：社会保険完備退職金制度：定年延長制度により65歳まで延長（要件有）（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持株会 ■資格取得援助、資格取得褒賞金 ■東急グループ共済組合 ■東急グループ契約保養所（170ヶ所） ■各種東急グループ優待 ■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務 ■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金 ■職種転換制度、時差出勤制度 ■健康診断、メンタルヘルス窓口
休日・休暇	完全週休2日制有給休暇10日〜20日休日日数123日ひと月に土日相当日数、祝日年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日付与）、リフレッシュ休暇等
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	株式会社東急コミュニティー

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