トップ教育 - 総務,営業事務 - 正社員 - 東京都【浜松町】管理部門スタッフ※事務経験ある方歓迎(総務・労務メインのお仕事をお任せ)/年間休日125日【エージェントサービス求人】
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株式会社リアセック
掲載元 doda
【浜松町】管理部門スタッフ※事務経験ある方歓迎(総務・労務メインのお仕事をお任せ)/年間休日125日【エージェントサービス求人】
総務、営業事務
本社 東京都港区浜松町1-2-11 浜…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
<(株)リクルートのキャリア事業開発室から独立し、キャリア教育プログラムの企画開発、販売、運営実施等、学生のキャリア支援を行う当社において、管理部門スタッフとして下記の業務を担当いただきます>
■職務内容:
入社後は以下の業務をお任せいたいます。
・総務…福利厚生、資材およびオフィス備品管理、郵便物管理、会議運営準備、ITシステム構築、発注作業等
・労務…タイムシート回収、給与明細配布、労働時間管理・報告、有給取得状況管理等
以下内容も慣れてきたタイミングでお任せいたします。
・受注登録や請求書発行等
・人事関連業務
■職務の特徴:
・小さな会社ですので、将来的には一人二役〜三役の仕事をお任せする予定です。セルフマネジメントや仕事の自己管理が出来る方を求めています。また、一人一人の影響が大きいため、ベンチャー企業で共に成長していく一体感を期待されている方を求めます。
・本人の希望に応じて、事業拡大のために他の職種への転換も可能です。大学生や高校生の成長を喜びとして感じながら働きたい方にはマッチした環境です。
■組織構成:
40代中盤女性、30代前半女性の計2名で構成されております。
■過去の転職者
・大手ハウスメーカー営業職より転職(女性、入社4年目)
事務未経験。ハウスメーカーでの営業経験を活かし、経理業務やオフィス管理などで、様々な新しい取り組みを提案。幅広い業務でご活躍いただいております。
・賃貸仲介不動産会社営業職より転職(女性、入社3年目)
事務未経験。賃貸仲介営業の経験を活かし、申込書、受注登録、契約書管理の体制整備に貢献。優れた電話応対により、社内コミュニケーションを活性化いただいております。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・事務経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社リアセック |
職種 | 総務、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 397万円〜555万円(残業手当:有) <月給> 250,000円〜350,000円 基本給:250,000円〜350,000円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※入社時の給与はご本人の希望とこれまでの業務経験に応じて総合的に判断します。 ■給与例: ・I職…月給25万円、年収約397万円 ・J職…月給30万円、年収約476万円 ・S職…月給35万円、年収約555万円 ※年収は標準月額報酬+残業20時間/月+賞与2ヶ月分(実績)より算出 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:9:00〜15:00 基本的には9時〜18時での勤務です。 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度※月によって変動あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> ■港区福利厚生サービス利用 ■ハッピーフラワー制度 ■学び休暇制度 ■いきいき短時間正社員制度(育児介護との両立のための短時間勤務制度) ■在宅勤務制度(在宅でのテレワーク制度) ■選択制確定拠出年金制度(掛金加入者負担) |
休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜10日 休日日数125日 土曜(年4回出社日あり)、日曜、祝日 夏季休暇(9日間※2019年度実績)、冬期休暇(9日間※2019年度実績)、有給休暇(入社半年経過後10日〜) ※会社規定に準ずる |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社リアセック |