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トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業〜

掲載元 doda

【東京】BIMエンジニア※Web面接可/残業30H程度/安心して働ける就業環境/女性活躍推進企業【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

1> クライアント先 住所:神奈川県 …

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜東証プライム/BIM案件で建築業界の将来を担うスキルが身につく!/残業月平均30H程度/完全週休2日制〜

■求人のポイント:
・当社は建築業界各社の導入支援を国内で先端技術の三次元設計の領域にて行っています。案件は主に3〜4年の長期的のため、それぞれの案件にしっかりと取り組むことが可能です。
・主に大手ハウスメーカーから業務プロセスをすべて請け負っているため、お客様に入り込み、最新の技術・市場動向に関わりながら経験を積んでいくことが可能です。

■業務概要:
同社にて、BIMエンジニアとして、大手ゼネコン・建設会社におけるBIM(建築3D設計)導入支援を行うサービスをお任せ致します。
<詳細>
物のモデリング/BIMモデルからの2D図面作成/モデルパーツの作成/構造モデルのデータチェック/施工用BIMモデルからの数量計算 等

■BIM案件のアサイン迄の流れ
・入社時にスキルチェックをし、BIM案件への配属を検討※BIMでない場合は、建築設計関連の案件に配属予定です
・BIMへの異動を希望の場合は半期に一度の面談時か適宜上司に希望を伝え、適性ありと判断されたら社内にて調整
・案件の状況等を総合的に判断し、アサインを検討する
※社内でBIMセミナーを実施するなど、スキルを積む事が出来る環境です
※ご経歴によっては、設計担当としてご提案させていただく可能性がございます

■配属部門について:
BPOサービス統括本部、ビルディングインフラサービス本部への配属を予定しております。同部署は、住宅・設備・建設・電力通信業界の顧客に特化し、BPOサービス(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を提供しています。建築業界が抱える課題解決を行っています。

■事例:BPOサービスにより新たな施工管理体制を構築(飛鳥建設様):
各作業所によりITツールの活用方法が異なることや、従来の業務プロセスとの齟齬が発生するなどの課題に対し、新たに施工計画と現場進捗に連動した施工管理システムの導入及び施工管理に関する情報の一元化を目指し、同社サービスの「to施工BPOサービス」を活用し、デジタルとオペレーションを組み合わせた最適なワークフローと安定した運用体制を構築。2023年度までに建築作業所の生産性向上10%を目指し、更なる効率化を進めています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・S造/RC造の設計もしくは施工にかかわる実務経験(目安として3年以上)
・建築系学科卒
■歓迎条件:
・BIMの使用経験
※BIMの使用経験が無くても配属された実例もございます

募集要項

企業名トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業〜
職種構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
勤務地<勤務地詳細1>
クライアント先
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
池袋本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜

<月給>
200,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定
※昇給年1回/賞与年2回/交通費支給(月5万円迄)/社保完備/扶養手当有

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は案件や繁忙期などによって多少の増減はございますが、月平均30H程度です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※月額最大5万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※扶養家族有/自己名義住宅の場合は増額されます。
社会保険:※社会保険完備
厚生年金基金:※確定拠出年金にて運用
退職金制度:※確定拠出年金にて運用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。

<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(2018年5月時点:産休取得者134名)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業〜
GLIT
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