トップ半導体・電気・電子部品 - 購買 - 正社員 - 東京都【東京・田町】SSD部材（電子部品）調達担当 ※IoT化が進む中でフラッシュメモリのニーズ急増【エージェントサービス求人】
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キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）
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【東京・田町】SSD部材（電子部品）調達担当 ※IoT化が進む中でフラッシュメモリのニーズ急増【エージェントサービス求人】
購買
本社 東京都港区芝浦3-1-21 田町…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務概要：購買部門におけるSSD部材（電子部品）の調達担当として、下記の業務を担当いただきます。
・開発購買業務：サプライヤ開拓・選定、価格決定／材料費低減活動／納期・品質改善交渉 など
・量産安定供給サポート：長期所要見込に対する供給枠確保／生産拠点で解決できない隘路部品の納期支援 など
・その他、取引契約締結や業務効率化など、各種購買関連業務
■業務の魅力：国内外の半導体や電子部品等の トップメーカーとの取引の中で最先端技術を活用した部品に触れる機会が数多くございます。また、SSDは開発スキームやモデルライフが短いため、技術部門、販売部門、生産部門、海外拠点 と密に連携しながら、スピード感をもって日々の業務に取り組むことができます。モノづくりの現場に携わりながら、最新の技術動向や世界情勢まで学ぶ高い視座を持って業務に取り組んで頂くことを期待しています。
■キャリアパス：入社後は、ご志向や適性に応じて工場など拠点間異動を含めたジョブローテーションをしながら調達部門にて一貫してスキルアップを目指して頂く予定です。
■採用背景：SSDビジネス急拡大に伴い、調達対象となる部材は量的にも種別的にも急拡大を続けています。そうした中、調達部門の仕組みづくりへの貢献も行いつつ、事業とともに自身のキャリアも高めたい、という意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■同社について：
【圧倒的な製品シェア】同社は、世界で初めて電力を供給せずにデータを保持することができる半導体メモリ“フラッシュメモリ”を発明し、世界シェア2位のシェアを誇る大手半導体メーカーです。
【事業規模】これからもストレージビジネスで世界の最先端を進み続けたいと考え、これまで以上の設備投資・研究開発投資を計画しています。また2017年4月より株式会社東芝より分社化し新たに事業をスタートしました。売却の背景は、半導体需要を見越した設備投資のためであり、今後も同社のビジネスの伸びしろがあることの裏付けになります。
【充実の福利厚生】次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、個々人に合わせた住宅手当（独身寮、借り上げ社宅、単身寮など（いずれも会社規定はあり））など福利厚生も充実しております。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■応募条件：
・製造業におけるセットビジネスにて、電子部品の調達経験をお持ちの方
・メールの読み書きや簡単な会話に対応できるレベルの英語力（TOEIC(R)テスト600点目安）
※海外の生産拠点とのやりとりも多く発生いたします。
■歓迎条件：
・半導体・コンデンサなどの電子部品の設計経験をお持ちの方
・関連部門を巻き込んだ小〜中規模のプロジェクト推進経験をお持ちの方
＜語学＞
必要条件：英語初級
＜語学補足＞
メールの読み書きや簡単な会話に対応できるレベルの英語力
募集要項
| 企業名 | キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ） |
| 職種 | 購買 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,150万円(残業手当：有) ＜月給＞ 210,000円〜 基本給：210,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 【補足】条件はあくまで目安で保証額ではありません。選考を通じて能力、経験を考慮し決定します。 【年収例】583万円、28歳、独身、月給27万8000円＋各種手当＋賞与／821万円、37歳、既婚・子2人、月給38万900円＋各種手当＋賞与 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（11:45〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし - ＜その他就業時間補足＞ フレックス制を導入しています。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：当社規定に従い支給 家族手当：次世代育成手当1.5万円 住居手当：規定により支給 寮社宅：規定により支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 東芝の人財育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。 ＜その他補足＞ 【福利厚生】交通費全額支給、社会保険完備、カフェテリアプラン 、独身寮、家族社宅、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当等、在宅勤務、財形貯蓄制度 【手当】次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 【住宅】入社にあたり転居が必要な方に適用。独身者＝独身寮を提供（会社指定）／家族帯同時＝借り上げ社宅を提供（一般物件）／単身入社者＝単身寮提供（会社指定） ※フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職対象外 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数126日 完全週休2日制(土日)、祝日GW、夏季、年末年始 有給、育児休暇、介護休暇、赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ） |
