トップ建材・住設機器 - 管理職(建築・土木),設計(建築・土木) - 正社員 - 宮城県【仙台】土木設計コンサルタント ※土日祝休み・残業月20h【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社日水コン
掲載元 doda
【仙台】土木設計コンサルタント ※土日祝休み・残業月20h【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜水の総合コンサルタントのパイオニア〜【水分野ならではの特徴と水インフラ整備に専門特化したコンサルタントとして業界をリードするリーディング・カンパニー】
■職務内容:(1)基本計画、管路または施設に関する設計業務 (2)耐震診断、補強設計業務 (3)改築、更新設計業務
【職務の特徴】:土木分野の計画から設計等を行っていただきます。まずは各種の基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることも主な役割です。機械担当、建築担当、クライアント様の各意見や予算を照らし合わせ、全体を見て実現できる部分を判断し、意見がまとまるまで何度も調整を重ねて一つの計画に集約していきます。大事なのは自分で自信を持って説明できるようにストーリーを立てて考えていくことです。筋道を立てて冷静に判断していくのも、コンサルタントには必要な力であり、また先を読む力も実力を問われる部分です。
■働き方:働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。
■研修制度の魅力:研修会、講習会、見学会など各種社員研修はもちろん、目標面接制度やそれに基づいた評価制度、公的資格取得支援、業務表彰制度など、社員の成長をサポートする制度が充実しております。技術のエキスパートとして、あるいはマネジメントとして、幅広いキャリアがあることも同社の魅力です。
■社風:社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:下記を満たす方
◇土木・建築学部学科卒の方
◇CADを用いた設計経験をお持ちの方
※設計対象は戸建て(木造・R造等不問)やマンション、商業施設など土木領域未経験の方も歓迎いたします。
募集要項
企業名 | 株式会社日水コン |
職種 | 管理職(建築・土木)、設計(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町4-7-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円〜 <月給> 213,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ■賞与:年2回(6・12月)※実績に応じて支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30 <その他就業時間補足> ※上記は本社・大阪支所・名古屋支所の標準勤務時間帯。他支所は9〜17時(標準勤務時間…1日7時間)。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:条件あり 寮社宅:借り上げ住宅制度あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、管理職研修、部門別技術研修 等 <その他補足> ■定期健診 ■貸付金制度 ■住宅利子補給制度 ■財形貯蓄制度 ■選択性福利厚生制度 ■クラブ活動 ■日水コン労働組合加入 ■育児休業、介護休業 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社日水コン |