GLIT

この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。

株式会社ロゴスホールディングス

掲載元 HR Force

平均年齢36.1歳/住宅のアフターメンテナンス/有給取得率8割以上/未経験OK/20代から50代活躍中/帯広市/LH005

品質管理

北海道帯広市西9条南17丁目3番地1

280万円〜480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【20代から活躍できる住宅メンテナンス作業員】
<2021年よりロゴスホールディングスを発足、北海道トップクラス企業はさらに進化していきます!>

当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。
お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、住んでからも安心していただけるようお客様と直接関わっていきます。
・定期点検(多い日で1日3件、少ない日で1件 訪問いただきます)
・修理、修繕作業
・業者さんへの見積り依頼、工事の立ち合い

当社ではエリアごとに担当者を決めておりますので、効率よくお客様のもとに駆けつけられるようにしています。
施工不備の初期対応もアフターの仕事のひとつです。マイナスの状態から、お客様との信頼関係を築いていくことは、やりがいを感じます。
お客様のそばで一番末永くお付き合いしていくのがアフターメンテナンスです。

◆新型コロナウイルス感染防止対策について◆
弊社では新型コロナウイルス感染防止対策強化のため、お客様とスタッフの安全を考慮し、また安心してお過ごしいただけますよう、以下の通り衛生管理を努めております。
・マスク着用での対応
・アルコール消毒の常備、設置
・飛沫・飛散防止のアクリル板を設置しての面談


以上の徹底を行い、可能な限りの対策を行ってまいります。

受動喫煙対策:屋内禁煙

【平均年齢36.1歳の活気ある職場です!】
実際に働くスタッフの声:
■職位や年齢に関係なく、意見を尊重し合える雰囲気です(20代男性)

応募条件・求められるスキル

平均年齢36.1歳、明るく活気のある職場です。
未経験OK!
20代~50代活躍中

【必須】
普通自動車免許(AT限定可)

平均年齢が若く、女性スタッフが男性陣に負けないほど多くバイタリティがあります。
もちろん若いだけでは無く、流行のプランや女性目線での提案など、若いスタッフでも意見が言いやすい環境だからこそお客様にとって良い提案を生み出せるのだと思います。
キャリアアップの為の職種変更希望や、業務に関する改善案なども社員の声に耳を傾けてくれる会社です。

募集要項

企業名株式会社ロゴスホールディングス
職種品質管理
勤務地北海道帯広市西9条南17丁目3番地1
給与・昇給【年俸300万円の場合】
基本給:211,200円
業務手当:38,800円(みなし残業代25時間分、規定時間を超えた場合は別途支給)
例(1):中途入社2年目(住宅営業・アフターメンテナンス経験者) 年俸390万円
例(2):中途入社4年目 (住宅営業経験者)           年俸350万円

※3ヶ月間の試用期間あり
勤務時間9:00~18:00(休憩60分)※残業は月平均20時間程度
待遇・福利厚生持家援助(当社建築住宅に限る)、リフォーム補助金制度
育児短時間勤務制度、出産お祝い金制度、育児サービス利用助成制度
公的資格取得支援、従業員貸付金制度
一般社員研修(設計・IC・工事)、一般社員研修(職種共通)、幹部研修、永年勤続表彰制度、表彰制度
定期健康診断、保険加入団体割引制度、慶弔・災害見舞金
介護短時間勤務制度、オフィスカジュアル、社員紹介報奨金あり

加入保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
車通勤推奨※無料駐車場有
休日・休暇水曜日、日曜日定休

【年間休日】
114日(就業カレンダー有)

【休暇制度】
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・バースデー休暇

有給取得率80%以上と、お休みの取りやすい環境です。
提供HR Force

企業情報

企業名株式会社ロゴスホールディングス
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら