トップ医療・福祉関連 - その他医薬関連技術者 - 正社員 - 大阪府,兵庫県【関西】治験コーディネーター（CRC）※未経験歓迎／東証一部エムスリーグループ【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
ノイエス株式会社 ※エムスリーグループ
掲載元 doda
【関西】治験コーディネーター（CRC）※未経験歓迎／東証一部エムスリーグループ【エージェントサービス求人】
その他医薬関連技術者
1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【IT×医療・東証一部上場エムスリーグループ／未経験でも成長できる・教育制度充実／女性が働きやすい環境】医療系専門資格を活かして、一般企業で働きませんか？
■お任せする仕事：新薬開発の最終段階である「治験（臨床試験）」が担当する医療機関でスムーズに進行していくよう調整（コーディネート）するお仕事です。※医療行為は行いません。
■治験とは？：医薬品開発の最終段階で実施される、“ヒト”を対象とした臨床試験です。医療機関で実際に患者さまに薬を使用してもらい、有効性と安全性を確認する作業で、新たな医薬品は必ずこの段階を経てから世の中に出ます。
■お仕事のイメージ：
・医療機関の関係者への説明会の準備と開催
・カルテの中から、治験にご参加頂く患者さまのピックアップ、治験にご参加頂くための同意説明・同意取得の補助
・患者さま（被験者）の来院スケジュール管理
・治験のルールや規則確認
・被験者の服薬状況の確認
・症例報告書（検査データや副作用など情報をとりまとめたもの）の作成補助
・薬剤部門や治験担当医など治験に関わる関連部門との連絡、調整
■教育制度充実：SMOでの経験、CRC、SMAの業務経験がない方でも、導入研修やOJTを通して業務スキルを身に着け、活躍いただくための研修体制を整備しています。
・導入研修（入社後4週間）：講義・動画活用など、CRC基礎業務知識を習得ができます。コミュニケーション研修／電話対応など基礎的なものから、GCP・治験準備研修など実用的なものがあります。
・現場研修（所属先での医療機関見学）フォローアップ研修など手厚いサポートが魅力です。（オンコロジー領域研修／疾患別研修／医学英語研修など）
■女性が働きやすい環境が整っています
社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。
・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3〜5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。平均残業時間は13時間です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）か（2）に該当しCRCに興味がある方
（1）以下いずれかの資格をお持ちの方（臨床経験不問）
薬剤師、看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、准看護師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士
（2）MR・MS経験者（医療関連資格不問）
＜必要資格＞
必要条件：看護師、作業療法士、助産師、診療放射線技師、保健師、薬剤師、理学療法士、臨床検査技師、臨床工学技士、臨床心理士
募集要項
| 企業名 | ノイエス株式会社 ※エムスリーグループ |
| 職種 | その他医薬関連技術者 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号 大阪駅前第3ビル31階 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 384万円〜420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,400円〜204,200円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：54,850円〜59,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,250円〜299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基本給×3.4ヶ月（夏冬2回の合計） ■残業30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間■月平均残業時間：13時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（上限5万円） 社会保険：社会保険完備（上記に加え介護保険あり） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■座学、集合研修、OJTを手厚く実施。2ヶ月を目安に戦力として活躍ができるよう育成するとともに、長期的にも専門性を磨ける環境を提供します。 ■日本SMO協会公認CRC資格取得が可能です。 ＜その他補足＞ ■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。 ■産前産後休暇・育児休業：1年以上勤務した社員向けに、満1歳未満の子どもを養育するための育児休業制度を用意。育児休業終了後も育児のための勤務時間短縮制度もあり、実際に制度を利用して活躍している方も多数います。 ※育児休業復帰率：80％ ■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日／土曜、日曜、祝日、年末年始（12月30日〜1月4日） ■有給休暇：入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、リフレッシュ休暇：毎年4月1日に5日付与、特別休暇：慶弔休暇他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ノイエス株式会社 ※エムスリーグループ |
