トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,コンテンツ企画・編集 - 正社員 - 東京都【渋谷スクランブルスクエア】コンテンツディレクター(自社Webメディアの取材から制作まで)【エージェントサービス求人】
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レバレジーズ株式会社
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【渋谷スクランブルスクエア】コンテンツディレクター(自社Webメディアの取材から制作まで)【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
★文鎮型(社長→部長→リーダー→メンバーの4階層)の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い
★事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス"
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■配属部署について:
レバレジーズの全事業で使うメディアの制作と運用に特化した部門です。レバレジーズでは、メディア起点で新規事業が生まれることも多く、「Webメディア」が創業時から重要な役目を担っています。メディア企画部は以下3つの機能を有しており、メディア企画部全体で20前後のメディアを管理し、担当事業部へアサインするかたちで仕事をしています。
(1)集客のためのサイト設計、分析を行う「SEO」
(2)サイト分析やUI改善、プロジェクトの進捗管理を担う「メディアディレクション」
(3)記事等のコンテンツを企画、制作する「コンテンツ制作」
■業務内容:
新規媒体に掲載する企業詳細、求人詳細コンテンツの取材〜制作を担当していただきます。
・取材…契約企業に対して、Web会議システムを用いて、企業や事業所としての強み、職種ごとの具体的な業務内容などヒアリングします。
・コンテンツ制作…労働条件だけでなく、会社の風土や価値観、専門職に期待すること等、クライアントのソフト面を取材し、コンテンツ化することで、求職者の転職活動を充実させるためサイトを目指しています。
※コンテンツ制作は一部、社内ライターへ制作依頼をし、コンテンツの質と対応件数の最大化を叶えていく予定です。
■当ポジションの魅力:
SEOをはじめとしたマーケティング、メディア運営の知見に加えて、質量最大化に向け生産管理体制を構築していくなど、組織作りを経験することができます。
■キャリアパス事例:
・取材ユニットのチームリーダー
・コンテンツの企画、制作業務を担当するコンテンツディレクター
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験1年以上、もしくは販売経験3年以上ある方
■歓迎条件:
・求人広告営業経験のある方
・コンテンツ制作経験のある方
募集要項
企業名 | レバレジーズ株式会社 |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,490円〜 固定残業手当/月:114,510円〜(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 勤務時間選択制:9:00〜18:00/9:30〜18:30/10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■オンライン英会話無料受講制度 <その他補足> ■ご近所手当(本社勤務者/2駅20,000円、支店勤務者/2km13,000円) ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給) ■レバカフェ制度 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)「就業規則において就業時間内の喫煙を全面的に禁止し、禁煙サポートの制度も導入」 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等) |
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企業情報
企業名 | レバレジーズ株式会社 |