【宮城】設備施工管理（発電機）　※年間休日120日以上

空調・電気設備・配管施工管理

宮城県仙台市宮城野区中野3丁目1-5 …

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450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
・病院／スーパーなど、大型施設に設置されている常用発電／非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
常用発電装置（コージェネレーション装置）／非常用発電装置の設備工事の元請／ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定／施工管理／現地試運転／取扱説明会の実施の流れで、納品まで業務を進めていただきます。

▼募集背景
非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害／BCP（事業継続計画）の危機意識からニーズが高まり、需要が増加しています。

▼スキルアップ・環境
・基本的にはエンジニアリング部のエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。
「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば部署異動や、開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・施工管理もしくは電気工事の経験を有する方

【尚可】
・管工事施工管理技士1級または2級
・電気工事施工管理技士1級または2級
・電気設備の施工管理経験が有る方

※電気設備はもちろん、建築や土木の施工管理経験も歓迎です。

こちらの求人は経験者を想定しています。
入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。

募集要項

企業名	ヤンマーエネルギーシステム株式会社
職種	空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	宮城県仙台市宮城野区中野3丁目1-5 JR仙石線「中野栄」駅より徒歩12分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～634万円　月給制：月額202000円　賞与：年2回　（2024年実績：5.6ヶ月分）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（上限月100,000円　但し、特急券等の利用不可）、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度、インフルエンザワクチン補助　等 ■勤務時間：9時00分～17時40分　休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、GW、休日出勤時の代休、有給休暇（入社時より付与／入社日より付与日数異なる）他　※会社カレンダーあり
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→内定　※筆記試験(SPI)あり

企業情報

企業名	ヤンマーエネルギーシステム株式会社
設立年月	2003年3月
資本金	9,000万円
事業内容	【事業内容】空調・発電・駆動・太陽光発電システム等の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援【会社の特徴】同社は「エネルギー」に関する事業を行っています。主力製品は大きく分けて、非常用発電機やコージェネレーションシステムなどの「発電機器」と、ガスヒートポンプエアコンをはじめとする「空調機器」の2つ。特に非常用発電機については学校・病院・ホテル・ビル・地下街などあらゆる場所の予備電源として導入され、40％以上という国内トップクラスのシェアを誇ります。企業が災害などの緊急時にも事業を継続させるためのBCP対策に力を入れている近年、同社の製品が活躍できるフィールドもますます広がっています。また同社はメーカーでありながら、開発や製造から販売、製品の施工、メンテナンス、アフターフォローまでトータルに行っています。そのため技術職の役割も幅広く、製造、施工、メンテナンスといった仕事がメインとなります。「壊れたから修理に行く」のではなく、地震など万が一の時のために日頃からメンテナンスすることで“安心・安全”を届けるのが一番の役目です。実際、病院の電気がトラブルで停電してしまった際…

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【宮城】設備施工管理（発電機） ※年間休日120日以上