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株式会社 ビジネス アソシエイツ

掲載元 Green

【システム企画・開発領域のご経験がある方大歓迎!】企業のデジタルトランスフォーメーションをリードする【DXビジネスコンサルタント】

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都

400万円〜1200万円

仕事内容

当社のDX Labは、ビジネスコンサルティング部門です。DXへの取組みの必要性が叫ばれる反面、それ自体の定義はそれぞれの企業で異なり、実施内容も異なります。また、新たなサービスモデルを作りだすなど、必要になる要素も多く、本当の意味で「答え」をもつコンサルティングファームが限られるテーマだと捉えています。

そのような背景のなか、継続的に必要となる調査分析能力と、本質的なビジネス課題解決能力の追求、それらのための研究・発信も重要視して、当社では「ラボ」というスタイルを採用しています。

ベーシックなコンサルティングスキルを有する方であれば、当社のメイン業務となる、デジタル戦略、デジタルマーケティングというテーマでも応用が利きます。何割か常に新しい知識やスキルを取入れつつ、ベーススキルを伸ばしていくという形となります。

コンサルティングサービスは、お客様と一緒に検討を進めていくスタイルですので、論点を整理したり、人を巻き込み、望ましい答えを導き出すことが重要となります。もちろんその過程で、コンセプトメイキングやサービス・業務設計などのスキルを活かして進めていきます。

DXによって企業や消費者の体験価値の追求はますます高度なものとなっていきます。その潮流に的確に反応して、お客様に対してアドバイスや提案をしていくといった、ベーシックなスキルを活かしつつも先進的なテーマ対応が求められます。



■デジタル戦略策定
企業が既存のビジネス/プロセスからデジタルを軸に変革していくためのロードマップを描きます。
実務への落とし込みが大前提なので、お客様と一心同体になって地に足のついた戦略を専門家を巻き込みながら策定します。
中期経営計画や、事業戦略の策定の一環として行う場合もあります。
経営者が意識をする、サブスクリプションやリカーリングなどの可能性検討も業務のなかで行うことが多いです。

■デジタルマーケティング戦略策定
デジタルで可能になることを軸に、お客様との関係のあり方を見直すコンサルテーションの仕事です。
顧客の理解からはじまり、マーケティングプロセスや施策を描き、実際にデジタルでエンゲージメントを高めるところまで考えます。
マーケティング機能は部門横断となる場合が多いので、複数部門、複数事業、複数国(グローバル)でどう進めていくかという検討もポイントとなります。

■調査・分析
お客様のニーズによって、社内にあるデータからどういうことが分かるか、という気づきを得るデータ分析業務や、グローバルの視点で他社がどういう取組みをしているか、そこから何が言えるか、というリサーチ~体系化というプロジェクトも行います。

■デジタル戦略遂行支援
策定した戦略を実行に結び付けるために、お客様先に入り込んで一緒に業務支援を行います。
本質からずれないように必要な機能を担い、かつビジネスサイドでのプロジェクトマネジメントや、システム/プラットフォーム構築にあたってのプログラムマネジメントを行います。
経営層とのやりとりから、地道な分析や資料作成まで、幅広く必要なことを実施します。

すべてチームで行う仕事ですので、社内外の精鋭でメンバー編成をしてそれぞれがバリューを発揮する刺激的な仕事です。
また、どこに行っても通用するプロフェッショナルとしてのスキルが身につく仕事です。


【仕事のやりがい】

自分が企業の10年先、20年先のことに関わっているという実感・責任感と、その過程で自らが「未来のことで力をつけている」という充実感が得られることです。
いやでも勉強をしなくてはいけない環境になるので、ひとつのプロジェクトを経験すると、以前の自分とは全く異なる知見・経験が身についていることも感じられます。
結果的に意識の高い人とのコラボレーションになるので、高度なコミュニケーション能力を身に着けることになります。

応募条件・求められるスキル

応募条件:
大卒以上

求める条件:
■企業の課題解決に関する経験(コンサルティング、事業会社いずれも可)
■正しく物事を考えるというロジカルシンキングができること
■テクノロジの動向への興味・関心、理解
■新しいことに挑戦したいというチャレンジ精神
■BAで何かを成し遂げたい、という強い意思

求める人物像:
■ファシリテーション、コミュニケーションに自信がある方
■ビジネスレベルでの英語力
■ダイバーシティに対する理解(年齢や性別以上に、異なる職種やバックグランドを寛容に受け入れられること)
■デザイン、クリエイティブ系の方との協業経験

募集要項

企業名株式会社 ビジネス アソシエイツ
職種役員・執行役員・CEO、経営企画
勤務地本社
東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木5F

大阪オフィス
大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 20階
リージャス梅田グランドビルセンター

希望により勤務地を決定します。転勤はありません。
プロジェクトによりクライアント先での勤務となることがあります。
アクセス本社:都営大江戸線『六本木駅』-7番出口より徒歩2分
   東京メトロ日比谷線『六本木駅』-4b出口より徒歩2分

大阪オフィス:阪急電鉄『梅田』駅3階改札口より徒歩1分
       地下鉄御堂筋線『梅田』駅南改札口(11番出口)より徒歩1分
給与・昇給400万円〜1200万円

【昇給】年1~2回
【賞与】年1回、期の業績により支給
【試用期間】3カ月(給与条件変更なし)

※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※月40時間分のみなし残業代を含みます。
待遇・福利厚生正社員時短勤務制度あり
在宅勤務制度あり
リモートワーク制度あり(サテライトオフィス、コワーキングオフィス勤務)
交通費支給(上限あり)
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金・雇用保険・労災保険
定期健康診断
提携保養所
出張手当
オフィスコンビニスペース
ウォーターサーバー、紅茶、コーヒー、お茶 飲み放題
休日・休暇有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上

・有給休暇 初年度12日(試用期間終了後に付与)
・クライアント先に合わせる場合があります。
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

ステップ1 応募
応募ボタンからご応募ください。

ステップ2 書類選考
1週間以内を目安に回答いたします。

ステップ3 面接
2~3回 配属先責任者、弊社代表取締役がお会いいたします。

採用人数

若干

その他・PR

求人の背景

現在、BAは「第三の創業」フェーズにあります。
今後、事業の柱としていく分野で、先10年を担う中心メンバーを求めているため。

ビジネス アソシエイツ New Normal 5つの特徴

ビジネス アソシエイツでは、2020年コロナ禍において激変した環境下で、プロフェッショナルファームとしての原理原則に立ち返りつつ、より顧客志向で成果主義につながる働き方を追求しています。
お客様に、社会に影響を及ぼせるよう、率先して新しいモデルへの挑戦をし続けています。

ビジネス アソシエイツ New Normal 5つの特徴

マルチワークプレイス
本社、コワーキング、都内6拠点、クライアント先、在宅・・・、顧客のためになる形であれば、その日の業務の性格にあわせて、安全かつ自己裁量で様々な環境で仕事をすることが可能です。

ハーフ・イヤー・アプレイザル
成長を創造するために、半期に一度ペースでの業績評価を行います。目標達成度やクライアントの評価など、成果によって年に2回の昇給・昇格の機会があります。

セルフマネジメント
勤務時間よりも、業務の計画立案と実行の徹底を重視します。期のMBOと週次のプランニングはルールですが、具体的な計画と遂行さえできていれば、細かいことは問いません。

パートナー制度
物理的な距離を埋めて孤立を防ぐために、若手や異動直後のメンバーは、バディ的存在を設置します。また、プロジェクトに閉じることなく、視野を広げる機会を設けます。

ラボ活動
自ら研究テーマを設定し、それに稼働時間の2割までを使うことができます。メンバーの巻き込みと成果は求められますが、世の中を変えるような中長期的な取組みにも関わることができます。

スキルアップ制度

入社後は、配属職種に応じて最適なスキル教育を行います。

図書コーナー、MBO制度、Knowledge DB、コラム・ホワイトペーパー執筆、興味がある分野への積極的なアサイン等、勉強意欲を高め、ノウハウの共有や新しい知識のインプット&アウトプットの為の様々な取組みがあります。

高い成果を求められる業種のため、某大手ファームや外資コンサル出身社員が教育を行います。今より成長したい、どこでも通じるスキルを身に着けたいという方は多くの事を吸収できます。

企業情報

企業名株式会社 ビジネス アソシエイツ
設立年月2007年10月
代表横山 彰吾
平均年齢35.0歳
従業員数13人
事業内容デジタルトランスフォーメーション関連のコンサルテーション
営業・マーケティング関連のコンサルテーション
CRMシステムの導入・運用
マーケティングオートメーションの導入・活用支援
各種プロジェクトマネジメント支援
上場区分非上場
URLhttp://www.bainc.co.jp/

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