開発エンジニア/自社内開発/フルフレックス・フルリモート/年間休日120日以上/書籍購入等の手当充実

オープン系SE、Web・オープン系プログラマ

完全自社内開発・フルフレックス・フルリ…

￥

450万円〜800万円

正社員

仕事内容

■自社内開発・リモートワークOK
■案件はほとんどが直請けで要件定義などの上流工程から一貫して携わることも可能

アパレル・食品、化粧品、大手メーカーなど、中小企業～大手まで様々な企業のECサイト構築プロジェクトをお任せします。
※期間は3ヵ月から1年ほどのものがメイン。複数名のチームを組んで開発を行っています。
※スキルが浅い方の場合は、まず先輩と共に構築業務からスタート。
　経験を積んだ後、顧客折衝などにも取り組んでいただけます。

＜携われるプロジェクト＞
国内EC構築オープンソースNo.1「EC-CUBE」(※)
をはじめとした各種ECパッケージのカスタマイズ開発が中心です。
あなたのスキルやご希望に応じた案件に参画していただきます。

(※)独立行政法人情報処理推進機構「第3回オープンソースソフトウェア活用ビジネス実態調査」より

【案件例】
年商数百万円～数億円規模まで、様々な企業様のECサイトを構築。レンタルサイトやモール型サイト、宿泊予約サイトなどあらゆる形式のECサイトを手掛けています。中には大手薬品会社・鉄道会社・百貨店など、名だたる有名企業の制作事例も。ユーザー数数万人規模のECサイト構築を手掛けることも多いです。
※EC-CUBE制作実績につきまして、は関連リンクの「◆EC-CUBE ジョーレン制作実績」をご覧ください。

【開発環境・業務範囲】
■使用する技術について
【言語】PHP、VB、C#、ASP.NET
【フレームワーク】ASP.NET
【OS】Windows、Linux
【開発ツール】Visual Studio、MS Project、PhpStorm


★当社はフルスクラッチ開発ではなく、ECパッケージのカスタマイズ開発がメイン。そのため、まずは「既存の機能を使ってお客様のご要望をどう叶えるか？」を考え開発にあたります。コスト削減に繋がりますし、システムも複雑にならないため、お客様にとっても当社にとってもメリットがあります。

＜事例＞
「施設予約システムを急ぎで構築したい」というご要望を受け、既存機能を流用してほぼカスタマイズを行うことなくサイトを構築。お客様にも喜んでいただきました。
※お客様にとって何が最善かを常に考えて開発するため、このノウハウを身につければ、お客様からも深く信頼していただけます。

■組織体制について
20代、30代のPGクラスのメンバーや、EC領域に精通した40代のベテランなどが在籍。「主役はITではなく人である」という理念のもと、お互いを尊重し合う風土が根付いているので、ギスギスした雰囲気はまったくありません。
Slack内で趣味グループをつくったり、部活動を行ったりと、社内交流も活発です！

【注目】経営陣はエンジニア出身。業務に集中できる環境を作っています。
当社はエンジニア出身の社長・副社長が2名で立ち上げた会社。そのためエンジニアの気持ちを理解しており、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

＜例えば＞
◆フレックスタイム制(コアタイムなし)
◆リモートワーク(経験・スキルによる)
◆子供手当(月5000円/1人)
◆書籍購入費補助(月1万円まで)
◆オフィス内にはリフレッシュスペースあり
◆ウォーターサーバー、ソーダストリーム、置き菓子販売 など

上記はあくまで一例。現在も資格取得補助の取り組みとして、新しい制度を企画検討中です。エンジニアの声をしっかりとキャッチアップし、今後もよりよい環境を作っていきます！

【注目】「千葉・松戸で働きたい」という方歓迎します！
千葉県松戸市でECサイト構築を中心にシステム開発を手掛けている当社。代表が松戸出身ということもあり、地元経済に貢献すべく様々な取り組みを行っています。例えば、コロナ禍の2020年・2021年には、パン・惣菜・菓子といった地元専門店の商品をWeb上で注文し、地元百貨店内のロッカーで受け取ることができる非対面の販売サービスを期間限定で展開。副社長自ら地元の商品をお届けしたこともあります。こうした背景から、「千葉・松戸で働きたい」「都心の喧騒から離れ、落ち着いて働きたい」という動機で転職される方も多いです。今後コロナ禍が完全に落ち着いたら、地域のお祭りなどのイベントにも参加したいと考えています！

【身につくスキル・キャリアパス】
★今後事業をさらに拡大し、採用にも力を入れていく予定です。増員に伴い、チームリーダーやPM/PLといったポジションへのステップアップも目指せます！
★異動の希望などもしっかりと考慮。タイミングなどにもよりますが、柔軟に対応します。
★当社はEC領域に圧倒的な強みを持っていますが、ECだけに拘っているわけではありません。時にはEC以外の最先端技術を扱うプロジェクトを請けることも。ハイレベルな案件に携わるチャンスもあります。

＜評価体制について＞
上司や同僚、部下などがエンジニアを多角的に評価する「360度評価」を導入。公平で客観的な評価を得られやすく、納得感のある仕組みです。

応募条件・求められるスキル

＜20代～30代の若手が活躍中！＞
■Web系開発の経験をお持ちの方（言語不問）
※少しでもWeb系の経験があればOK！
　経験年数も問いませんが、プログラミングを自走できる方を想定しています。
■学歴不問

募集要項

企業情報