トップ医療・福祉関連 - 営業・セールス(法人向営業),会計コンサルタント,財務コンサルタント - 正社員 - 東京都【東京】病院向けコスト削減コンサルティング営業〜東証一部エムスリーグループ/医療系ベンチャー〜【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社シーユーシー
掲載元 doda
【東京】病院向けコスト削減コンサルティング営業〜東証一部エムスリーグループ/医療系ベンチャー〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、会計コンサルタント、財務コンサルタント
本社 住所:東京都中央区東日本橋1-1…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【充実の教育制度/社会貢献◎/事業拡大中の医療系ベンチャー】
医療法人へのソリューション営業担当として、病院のコスト削減プランなど経営改善の提案を行っていただきます。OJTで同社独自のコスト削減プランを学んでいただき、既存顧客や新規医療法人様に向けた経営改善の提案を実施していただきます。すでに医療業界に関する知識をお持ちの方はもちろん、異業種出身でも法人営業など高い成果を出された方であれば活躍いただけます。
■具体的な業務内容:
・保険営業…高度医療機器におけるフルメンテナンス契約の損害保険化
・コスト削減コンサルティング営業…医療機器保守費用削減、電子カルテリプレイス、エネルギー費用削減、電気料金削減など
・収益向上コンサルティング営業…診療報酬算定強化及び算定フロー構築、地域連携強化に関する支援、時期診療報酬改定対策など
■ポジションの特徴:
現在の国民医療費は40兆円を超え、2025年には60兆円規模まで膨らむとも予測されています。医療費が増大しているのにも関わらず、医療経営を取り巻く環境は厳しく4割程の病院が赤字経営であり、多くの病院が経営改善を求められています。病院の費用構造に目を向けると、病院が扱う医療機器の価格は数百万〜一億超にものぼり、多額の保険がかけられるなど、収益悪化の要員の一つになっています。本ポジションでは、コンサルティングによるコスト削減で病院の経営改善を行うことで、医療費の増大という社会的課題の解決に貢献できます。また、病院の経営支援に関係する領域で、新商材も立ち上げていく予定であり、サービス開発にも関わることが可能です。将来的には、包括的に大病院の経営改善を行える部門とする予定です。
■同社について:
多くの医療課題を解決するためには “社会通念を根底から変える”大きな変革が求められております。同社は『医療という希望を創る。』をビジョンに掲げ、医療機関(病院・クリニック)の変革に、正面から向き合っています。医療に特化したハンズオン型の経営コンサルティングや さまざまなITツール・サービスの開発により医療の変革を後押しし、超高齢社会に必要とされる医療インフラの構築をサポートしております。子どもたちが安心して生きていける未来を創るため、日本の医療、そして、世界の医療に変化を起こす会社です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoB(法人)営業経験3年以上
・新規のお客様にニーズをヒアリングして解決策をゼロから企画提案し、契約締結まで至ったご経験があること
・代理店営業のご経験
・IT営業経験3年以上(ハードベンダー、NIer、SIer,ソフトウェア会社会社等可)
■歓迎条件:
・コンサルタントとしての法人顧客への提案経験者
・医療業界での業務経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社シーユーシー |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、会計コンサルタント、財務コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2F 勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,842円〜379,218円 固定残業手当/月:50,658円〜87,782円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,500円〜467,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じ当社規定により決定いたします。 ■報酬更改/業績評価:年4回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月※当社規程に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、一部社内研修あり <その他補足> ■本人の選択により給与の一部(上限5万5千円)積立可能 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■会社都合による転居を伴う転任時は補助規程に準ずる ・引っ越しの負担補助金として35万円+引っ越し会社利用料金を支給 ・単身赴任時は月10万円の住宅手当と月2回までの帰省手当を支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(有給休暇消化)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇(※入社月により付与数は変動)、慶弔休暇(当社規程内支給)、特別休暇(当社規程内支給) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社シーユーシー |