トップ建材・住設機器 - 公務員 - 正社員 - 岐阜県【岐阜県加茂郡】【創業67年/木材活用のトータルサービス企業】山林事業部の作業者【エージェントサービス求人】
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株式会社佐合木材
掲載元 doda
【岐阜県加茂郡】【創業67年/木材活用のトータルサービス企業】山林事業部の作業者【エージェントサービス求人】
公務員
本社 岐阜県美濃加茂市古井町下古井45…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
同社の山林事業部にて木の伐採業務やその運搬を行っていただきます。
林業を国、県、民間から受注し、その他に伐開仕事も行っております。
■入社後の流れ:
山林事業部への配属になります。現場での作業に必要な重機操作に対応するため資格取得から初めていただきます(※全額補助)。その後は現場OJTにて、作業の仕方を学んでいただきます。山林事業部には約20名の社員が所属しておりますが、9割の方が未経験からの転職で初めており1カ月程度で仕事を覚えることができております。教育体制もしっかりと整っておりますので、安心して始めることが出来ます。
■職務の特徴:
◎現場は岐阜県近郊の山の奥地になり、車で一時間程度のところです。直行直帰の場合や、本社に出社し乗り合いで現場に向かうなど様々です。
◎天候が優れない場合はデスクワークを行います。林業を依頼してきた国や県に対して、報告書の作成を行っていただきます。
■当社の特徴:
1954年創業以来、一貫して「木材と山」に関する事業を行って参りました。山林事業を主軸に、木質バイオマスチップ製造販売、住宅資材販売などを事業領域に木材活用のトータルサービスを提供しております。当社は木材のプロフェッショナルであり、木材や自然の問題を解決することは使命です。木材や自然の課題は、価値を創造するチャンス。楽しむ気持ちを忘れず、知恵を絞って事業を続けてきました。これからの課題は、木材の元となる木や自然を絶やさず守りぬくことです。そのためには、多くの人にとって森や山が身近な存在になることが始まりだと考え、お客様に森や自然をより身近に感じてもらえるような事業環境の整備も進めていきたいと考えております。木は強い生き物です。めまぐるしい環境の変化にも柔軟に合わせ、何十年、何百年と生きていくのです。環境だけでなく時代の変化もまたスピードがどんどん早くなっています。当社も木のように柔軟に変化し、既存の価値観に囚われず時代に合わせた木材と山の価値を伝えるサービスを生み出していこうと考えています。今まで歩んできた歴史のように、これからもお客様と社会と共に成長して参ります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
・普通自動車免許保持者(現場にいくため、1時間程度の運転が必要な場合がございます。)
・山に興味がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社佐合木材 |
職種 | 公務員 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 岐阜県美濃加茂市古井町下古井450-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜400万円(残業手当:有) <月給> 250,000円〜333,000円(以下一律手当を含む) 基本給:193,000円〜267,000円 固定残業手当:57,000円〜66,000円(固定残業時間40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて、年収を決定致します。 ■賞与:年2回支給(7月、12月) ※1カ月分を2回支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月の平均残業時間:20時間以内 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養者のみ配偶者1万円子供3人まで各1千円 住居手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共 <教育制度・資格補助補足> ■現場にてOJTを実施 ■資格取得支援 <その他補足> 資格取得祝金制度 |
休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数100日 日曜日、祝日、隔週土曜日(第2週、第4週) 夏季休暇(5日)、年末年始(8日)、有給休暇(10日〜) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社佐合木材 |