トップ医療・福祉関連 - MR - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【全国】経験者MR(CNS)※幅広いプロジェクトで様々な領域に携われる/東証一部上場クオールグループ【エージェントサービス求人】
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アポプラスステーション株式会社
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【全国】経験者MR(CNS)※幅広いプロジェクトで様々な領域に携われる/東証一部上場クオールグループ【エージェントサービス求人】
MR
1> 当社契約先製薬企業 住所:全国 …
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【勤務地優遇/充実した教育制度・フォロー体制/豊富なプロジェクト】
東証一部上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。
■営業スタイル:担当エリアの医療機関(開業医、病院)を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。
・新薬のプロモーション
・長期収載品の市場拡大
・ジェネリック医薬品のプロモーション
※1プロジェクトを約2年程度担当します。
■組織:約600名のコントラクトMRが在籍しています。社長をはじめ、役員クラスが元MR出身のためMRのキャリアや育成、長期就業について力を入れている企業です。
■特徴:
(1)充実した教育体制:
・製品研修(約2週間〜2ヶ月、プロジェクトによる):入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。
・継続教育:入社時に配属先の製薬会社で行なわれますが、その他、横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。
・オンコロジー専門MR育成プログラム、IBD専門育成プログラム、CNS専門育成プログラムなどがあり、専門領域MRの育成もしています。
(2)プロジェクトマネジメント体制:プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。
(3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー:同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代〜60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。
■中途入社社員の年収例:
・入社3年目(MR経験者)28歳:642万(月給+日当+住宅手当)
・入社5年目(MR経験者)33歳:712万(月給+日当+住宅手当)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新薬におけるMR実務経験(領域は不問)
・大学もしくは基幹病院の担当経験
■歓迎条件:
CNS(中枢神経系)領域の経験
募集要項
企業名 | アポプラスステーション株式会社 |
職種 | MR |
勤務地 | <勤務地詳細1> 当社契約先製薬企業 住所:全国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国エリア 住所:全国エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 540万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円〜504,000円 <月給> 445,000円〜654,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途営業日当有(年間約40万円/1日2000円/4時間以上外勤の場合) ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 ※その他の手当は「待遇・福利厚生」欄をご参照ください。 昇給:年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。(年2回業績給改定) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> プロジェクトに準じます |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項は特にございません 社会保険:補足事項は特にございません 退職金制度:補足事項は特にございません <教育制度・資格補助補足> 独自の研修制度「APS COLLEGE」ここでは、Basic・Standard・Advanceの全15コースを受講可能です。 専門領域プログラムとしてオンコロジー、IBD、CNSの研修もあります。 <その他補足> ■能力成果制度での評価年2回/6月・12月 ■社保完備 ■営業日当:約4万円/月 ■赴任時手当 ■転勤住宅手当:約2〜6万円/月(引越しを伴うプロジェクト配属の場合) ■単身赴任手当 ■各種研修制度 ■勤続表彰制度 ■団体傷害保険 ※引越しを伴う配属となった場合、別途、住宅契約補助金として約20〜40万円の一時金が支給されます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日(土日) 、祝日、夏季、有給、年末・年始、ボランティア休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | アポプラスステーション株式会社 |