【大阪】唐揚げ・生餃子のテイクアウト専門店★オープニングスタッフ/正社員/リーダー候補/退職金制度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

大阪府

￥

〜349万円

正社員

仕事内容

■業務内容：同社の展開する「唐揚げ・生餃子持ち帰り専門店」の新規店舗にて、添加物を使わないこだわりの「生餃子」と「揚げたて唐揚げ」の製造販売を担当していただきます。店舗で生餃子は、機械を使い包み、唐揚げは、味付けをしたものを揚げて販売をします。未経験の方でもできる業務ですが、化学調味料を使わないこだわりの商品になるので、丁寧な作業が必要です。
●コロナ禍での戦略
・冷凍食品としてラーメンの販売も検討中
・生餃子が主力商品だが、シュウマイやラーメンなどの冷凍食品も扱う
・一般の店舗では売っていない、日ごろ手に入れられないものを販売できる
・お店に行けなくてもご家庭で楽しめる
●今後の展望
・豊中拠点で4−5店舗出店予定
・将来的にこの事業の中核に、2号店＆3号店の立ち上げをして
事業責任者になっていただきたいと考えております。
■成長機会のあるキャリアパス：今後5年間で15店舗の出店を計画。新店舗の正社員募集で将来的に経営幹部・独立コースがあります。ゆくゆくは店長/SVエリア長として複数店管理業務、商品開発、販促施策の立案等も希望、適性に応じて配置します。として広く活躍して頂けるフィールドを準備しています。また入社から店長までのステップアップ10段階のプログラムがあります。何をすれば昇格できるかが明確ですので、頑張っているのに評価されないということがありません。段階ごと上がると給与も上がりやりがいが見える給与体系です。
≪年収例≫
・入社3年目/28歳/400万円
・入社5年目/32歳/店長/500万円
≪役職ごとの年収例≫
SV職　　　　600万円以上　　　　　　28歳〜
店長職　　　450万円〜 550万円以上　 25歳〜
マネージャー300万円〜380万円　　　　23歳〜
リーダー 270万円〜280万円　　　　20歳〜
一般職　　 260万円〜270万円　　　　18歳〜
※年齢は　高校生新卒で入社した場合のイメージです。
■安定的な労働環境：営業時間が11時〜21時のため深夜勤務がなく飲食店と比べて働きやすい環境です。またモバイルオーダー端末　非接触型レジを導入するなど、働きやすい職場環境をつくっております。
■【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
特にございません。

■歓迎条件：
・明るく元気な方
・成長意欲が高い方　プラス思考の方

募集要項

企業名	龍鳳食品株式会社
職種	販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
勤務地	＜勤務地詳細＞ 1号店住所：大阪府豊中市東豊中町6丁目１−１１受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 250万円〜330万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円〜186,000円＜月給＞ 185,000円〜230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回）・昇給年1回 ※経験と年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※他店舗の売上目標達成月は報奨金あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■1日の最低実働8時間のシフト制勤務※各店舗により、若干変更あり
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限36,000円家族手当：配偶者4,000円住宅手当：一律5,000円社会保険：■特記事項なし退職金制度：会社規定に準ずる＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・キャリアパス：キャリアパスは一般職から店長まで店長１０段階あり、何をすれば段階が上がれるか明確になっています。等級が上がるごとに給料も上がりますので頑張れば頑張るほど給料が上がるシステムです。＜その他補足＞各種社会保険、退職金制度、交通費支給、食事補助、財形貯蓄制度有り
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日シフト制、年間変形労働時間制採用、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
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企業情報

企業名

龍鳳食品株式会社