トップ冠婚葬祭 - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 東京都Webマーケティング ※2020年上場/残業10h程度／リモートワーク相談可能〜【エージェントサービス求人】
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株式会社家族葬のファミーユ
掲載元 doda
Webマーケティング ※2020年上場/残業10h程度／リモートワーク相談可能〜【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社 東京都港区芝4-5-10 EDG…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
〜2020年に親会社の「株式会社きずなホールディングス」マザーズ上場／1日1組の直営ホール(全国に95拠点)や、オーダーメイドのオリジナルプランを展開する「家族葬」のパイオニア企業／残業10h程度／リモートワークも相談可／有給休暇取得率約90%〜
■ミッション・業務内容：自社WEBサイトのWEBマーケティングを推進
経営直下の特命組織にて、サイトの内部施策を始めコンテンツ企画から制作進行まで、自社サイトの成長に関わる領域を担っていただきます
※リクルート出身の取締役と共に業界トップレベルの外部パートナーとのプロジェクトにも参画。WEBマーケッターとしての腕をさらに磨ける環境です。
■業務詳細：
・自社サイトの運用（アクセス解析、分析、仮説立て、アウトプット、効果検証）／メディア改善の制作指示、制作の最終チェック
【使用ツール】チャット：chatwork／アクセス解析：Google Analytics／SEOツール：ミエルカ
■就業環境
部長代理（40代）+メンバー10名（派遣スタッフ含む）で構成されています。20代後半から40代後半までのメンバーでバランスよく構成されており、男女比は1:3です。少人数のかつ、役員直下の組織のため、 KGI ・ KPI の設定など上流業務から携わることが出来ます。各メンバーが主体的に試行錯誤しスピーディに情報共有。互いに磨き合い高め合える環境です。残業10h程度・有給取得率90%程度（Webマーケティング部）・
フルフレックス制・オフィスカジュアルなど働きやすい環境が整っています。
【モデル年収】
370万円〜410万円（入社3年目）／410万円〜470万円（入社5年目）／530万円〜 （入社7年目 リーダークラス）
■企業の特徴：2020年3月上場：親会社の「きずなホールディングス」20202年3月6日、東証マザーズに上場を果たしています。１号店出店以来、2020年3月現在までに撤退した直営ホールはありません。将来的には、47都道府県のサービス提供を目指しています。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：下記いずれか必須
■WEBマーケティング関連経験 ２〜3年程度
■リスティング広告運用やコンテンツマーケティングの経験 2〜3年程度
■歓迎条件：
・CRM構築・運用経験（経験ある方優遇）
・ディレクション経験
・illustrator、Photoshopの使用経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都港区芝4-5-10 EDGE芝四丁目ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 340万円〜390万円(残業手当：有) ＜月給＞ 244,118円〜(以下一律手当を含む) 基本給：200,000円〜 固定残業手当：44,118円〜（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ・人事考課、昇給ともに年1回（いずれも設定目標と成果に基づく） ・個人賞与 年2回／別途業績賞与有／資格手当有（規定による）／表彰制度あり 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし フルフレックスです。育児中のメンバーが早めに帰宅するなど状況に合わせた働き方を柔軟に選択出来ます。 ＜その他就業時間補足＞ 残業：10時間程度（Webマーケティング室は有給休暇取得率も90%と高くWLBが整っています） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：1ヶ月25,000円、6ヶ月150,000円上限 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。専門スキルを持つメンバーが在籍しているため、メンバー同士でアドバイスし合える環境です（chatworkを使用）。 ＜その他補足＞ ・賞与（通年賞与＋業績連動賞与） ・社内表彰制度 ・社員割引制度 ・産前産後休暇、育児介護休暇 ・アニバーサリー休暇、長期休暇制度（5日以上の連続休暇） ・有給休暇（入社時5日、半年後に5日付与） ・資格取得サポート（担当業務関連資格のみ） ・フレックスタイム制度（部署により詳細に差異有） ・リモート勤務相談可 ・服装オフィスカジュアル（華美になりすぎない程度） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数110日 月毎に公休が決まっており出社日を柔軟に調整可能。どの日が休みというのはありませんが、土日休みにしているメンバーが多いです。有給を活用しながら実質は完全週休二日制（土日祝休み）に近い働き方をしています。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ |
