～挑戦こそ最大の成長。稼げる【法人営業】で未来を掴め～

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし／U・Iターン歓迎★ 【本…

￥

450万円〜700万円

正社員

仕事内容

未経験から年収1000万円を目指せる“LEDビジョン”のご提案。売れるノウハウは社長から直接学べる。自分で見つけるよりも先にスキルを盗め！

LEDビジョンを活用した提案を実施。
商談フォローや受注までの一連の流れをOJTで学びます。

社内にて最適な提案内容を検討
▼
資料を使って商談し、LEDビジョンの価値を説明
▼
成約後は施工担当へ引き継ぎ
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OJTを2～3ヶ月実施し、先輩からの直接指導で未経験でも安心成長

代表から直接営業の基礎を学べる
社長直伝の営業ノウハウをマニュアルと研修で習得しつつ、
早期昇格や高収入実現が可能な、
未経験者に最適の成長環境です。

“恵比寿に新オフィス”2025年10月に移転いたします！
営業活動が円滑に進むよう、
働きやすい環境づくりにも
こだわっております。

募集要項

応募方法

採用人数

5名以上

その他・PR

募集の背景

カドルでは、不動産業界向けLEDビジョンの提案営業を通じて、“稼げる営業スキル”を身につけられます。
代表直伝のマニュアル＋研修で未経験でも安心スタート！
年間休日128日＆月給32万円以上の安定待遇、さらに昇格後は年収700万円以上も狙えるキャリアパスあり。
成長と収入、どちらも叶えたい方に最適な環境です。

初年度年収

450万〜700万円

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後、数日以内に応募者全員にご連絡差し上げます。

書類選考のポイント

人柄・意欲重視の採用です。
あなたの「叶えたい夢」や「なりたい姿」を具体的にお聞かせください。

面接回数

2回

面接地

東京都渋谷区東3-22-14 グランファースト恵比寿　2F

一次面接はオンラインも可能◎
上京を視野に入れている方の選考ももちろん受け付けております！

土日や夜間の面接に関しては要相談となります。
現職中の方で時間調整が必要であれば応募後にその旨をご連絡下さい！

由来ある社長直下で学べる環境

社長自らが営業基礎から経営の視点まで直接指導してくださる環境で、早期に責任あるポジションへの挑戦が可能です。未経験でも成果に応じた柔軟な評価制度のもと、同期と共に切磋琢磨でき、将来自立を目指す方に最適な職場です。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

印象的だったのは「社員に惜しみなく還元する」という代表の考えです。
成果を出した社員には給与や賞与でしっかり応える一方で、プライベートの時間も大切にしてほしいという考えを強くお持ちです。
実際に社員の多くが「社長と働きたい」と入社を決め、続けている理由としても挙げていました。

信頼できる経営者の元で働きたい方にとって、
この環境は特別な魅力を持っていると感じました。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定を超える分は別途支給）
■役職手当
■社内表彰制度
■報奨金制度（社内キャンペーンによる金一封など）
■ランチ手当（月5,000円）
■住宅手当（賃貸本人名義：月4万円、持家ローン：月2万円）
■企業型確定拠出年金
■予防接種補助（インフルエンザ）
■健康手当（上限：月5,000円)　
　※ジム利用者のみ適用

求める人材

【未経験・第二新卒大歓迎！】◆30歳以下限定募集◆学歴不問◆経験不問◆将来独立したい方歓迎◆挑戦者歓迎◆稼ぎたい方◆キャリアアップ志向のある方
必要なのは“やる気”だけ。
営業経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍中です。

「成果を正当に評価されたい」
「裁量を持って働きたい」
「とにかく稼ぎたい」
「将来は独立したい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
成長意欲を持ってキャリアアップしたい方にはピッタリの環境です！

今活躍しているメンバーの前職はざっくばらん。
ただ、共通している点は一つ【何かに挑戦したい】と考えている点です。
その気持ちさえ持っていれば、カドルで活躍人材になることは間違いなし。
環境と体制は整っています。
必要なのはあなたの挑戦心だけです。
他にはない、営業を営業として最大限成長させることの出来る会社です。

【応募資格】
◆30歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆学歴・経験不問／未経験歓迎！
◆第二新卒・既卒者歓迎
◆地方から上京を考えている方も歓迎

企業情報