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ジャパニアス株式会社

掲載元 doda

【品川・自社内開発】AI開発エンジニア JDLA賛助会員◆転勤なし/年休125日/定着率97.6%【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、システムコンサルタント

開発センター 東京都品川区東品川3丁目…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【一次請け・プライム案件が多数/年間休日125日/転勤なしで長く働けます/3年以上同じ企業で常駐が全体の5割を占める定着率◎の優良企業/自社・受託開発拠点も構え、創業以来黒字を続ける成長企業です】
※機械学習/画像認識/自然言語処理の経験者大歓迎です※
■業務内容:
同社の新規事業領域であるAI分野の開発を中心に担っていただきます。ベンチャー企業から大手企業まで様々なクライアントに対して開発支援を行うため業界にとらわれることなくAI開発に携わることができます。
※AI関連資格(G検定、E検定など)奨励金あり
※2020年3月より日本ディープラーニング協会(JDLA)に賛助会員として入会
※2020年5月より開発センターを創設

【開発環境】
■使用OS: Windows、Linux、Unix 等 ■使用用語: Python、 R、 C#、C、 Java、 等 ■クラウド:AWS、Azure、GCP 等
◆プロジェクト例
・AIエンジニア育成+コンサル/インシデントの分析エンジンの商品化支援
/自然言語処理基礎研究/認証基盤のWebアプリ開発/運用/保守業務/LTEトラフィックデータAI解析/5G基地局のイングレーション支援/BIによるデータドリブンマネージメント支援/ロボット動作計画実験

■このポジションの魅力:日本ディープラーニング協会賛助会員で新規事業の立ち上げに関わることができます。様々なプロジェクトに触れることができ、今までの経験や得意領域を活かしたビジネスができます。同社独自のITスクール(AI、Python)の運営メンバーとしてエンジニア育成に貢献することも可能です。会社の制度や事業展開にもエンジニアの声を反映するのが当社のスタイルなので「今までなかった」ものを「これから自分達で作ることが出来る」場があることも当社の魅力の一つとなっております。

■品川開発センターについて:同社選りすぐりの優秀なエンジニアが集まる自社内開発・受託開発の専属部隊です。元富士通様にいらっしゃった所長様の配下にて、新規開発に特化した3つの事業開発を行っております(AI・Cloud・Salesforce)また常に自己研鑽も怠らない社風で社員様達のスキル向上の為、資格奨励金の予算を独自にあり、Eランニング等の社員教育にあてがっております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件※どれか1つ以上当てはまる方
・統計学や数学的知識
・機械学習/データ解析に関する知識
・自然言語処理または画像解析に関する知識
・Python、R言語の開発経験

■歓迎条件
・クラウドに関する知識(AWS,Azure)
・ビジネスレベルの英会話能力
・G検定またはE資格合格
・統計検定2級相当の資格または技術

募集要項

企業名ジャパニアス株式会社
職種リサーチ・分析、システムコンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
開発センター
東京都品川区東品川3丁目32番地42号 I・Sビル12階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
550万円〜800万円(残業手当:有)

<月給>
410,000円〜550,000円
基本給:410,000円〜550,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
■賞与年2回(7・12月)、昇給年1回(4月)
■残業代全額支給
<モデル年収>
・年収800万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年
・年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年
・年収470万円 / 27歳 エンジニア職 経験5年

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時期・プロジェクト等により変動致しますが、全社的な平均残業時間は20-30時間/月程度となります。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
家族手当:■第一子3000円 第二子以降5000円
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有
■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。


<その他補足>
■資格取得奨励金制度
■社内表彰制度
■健保直営・契約保養所各所
■定期健康診断、産業医健康相談
■社員旅行(任意)
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
・各種宿泊・レジャー・スポーツクラブ・ショッピング・グルメなどを特別価格で利用可能(全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等)
・E-ラーニング無料受講サービス
(第三親等まで利用が出来る約250講座)
休日・休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名ジャパニアス株式会社
GLIT
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