トップインターネット関連 - 編集,映像・サウンド系その他,その他3件 - 正社員 - 東京都【第二新卒歓迎/コンテンツビジネスプロデューサー】エンタメを幅広く担当/戦略〜実行まで一貫して携わる【エージェントサービス求人】
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株式会社indi
掲載元 doda
【第二新卒歓迎/コンテンツビジネスプロデューサー】エンタメを幅広く担当/戦略〜実行まで一貫して携わる【エージェントサービス求人】
編集、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
本社 住所:東京都目黒区目黒2-9-5…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■採用背景 当社は、2018年に設立されたコンテンツベンチャー企業です。設立4年目を迎えご依頼いただいているプロジェクトが増加しており、プロジェクトをお任せできるメンバーを増員しています。
■担当業務 コンテンツビジネスプロデューサーとして、コンテンツ活用の戦略立案〜戦略に沿った包括的な実行をお任せします。
■詳細 【戦略企画】…事業企画、クリエイティブ企画(イベント、番組Twitter,Tiktok,Youtube))、SNS企画、マーケティング企画、PR企画など、コンテンツに最適なプランニングを行います。【企画実行】…企画内容により異なりますが、メンバーのアサインからディレクション、もちろん自分で手を動かすことまで行います。私たちはクリエイションからビジネスまでパートナーの課題やリクエストを踏まえて、戦略・企画・実行の各フェーズに参画しています。予算感としては、数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多いです。
■具体的なプロジェクト例
世界的eスポーツゲームのローンチ戦略
オリジナルアニメ「ワラビさん」プロデュース
プロダンスリーグのSNS戦略設計・インスタグラム運用
アニメや漫画などの原作開発に関するビジネスコンサルや、世界的なゲーム会社のマーケティング・コミュニケーション企画、放送局が主催する展示会イベントの制作など、あらゆるジャンルのコンテンツ・ビジネスに、戦略企画・企画実行フェーズのそれぞれで関ります。ベンチャー企業として、テレビ番組/書籍/ゲーム/アニメ/展示会/音楽/プログラミング/演劇/クリエイティブセミナーなど「コンテンツ」を軸足を置きながら多彩な分野でのチャレンジを行なっています。
■入社後の流れ・キャリアパス
半年~1年目:実践を通じた基礎力の向上
2年目:経験と内省の反復でプロフェッショナルへ
3年目:裁量と責任を持ち、プロジェクトリーダーに
※入社から1年くらいで5〜6個程度のプロジェクトを並行して担当します。
戦略から実行まで見守るため、プロジェクトの規模にもよりますが、1つのプロジェクトで平均6か月程度の期間になります。
1つのプロジェクトは、社長のサポートを受けながら2〜3名の社員と、7〜8名の外部委託のメンバーでチームになり進めるイメージです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンタテインメントやコンテンツに強い関心がある方
■歓迎条件:
・メディア(出版/放送/WEBなど)事業に関わられていた方
・事業会社でマーケティングに携わっていた方
・広告業界に関わられていた方
・映像/編集/デジタルなどの制作プロダクションで働いていた方
募集要項
企業名 | 株式会社indi |
職種 | 編集、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2F 勤務地最寄駅:JR各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,832円〜503,665円 固定残業手当/月:81,501円〜163,001円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円〜666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定年1回(2月) ■所定労働時間超過分の残業手当別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜17:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、17:00〜0:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給 住宅手当:月3万円まで支給 ※会社から3km圏内が対象 社会保険:補足事項無し <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は実践を通じた基礎力の向上をOJT研修として行います。 <その他補足> ■福利厚生:ファッション手当(月1万円まで支給)、エンタメ手当(月1万円まで支給) ■その他:ウォーターサーバー設置、私服通勤可(完全自由) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(7〜8月の間で連続3日)、産休・育休制度、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、バケーション休暇(勤続年数3年経過で連続10日を取得可能) |
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企業情報
企業名 | 株式会社indi |