仕入れ営業*未経験OK*年収1000万円以上も可*前職給与保証*入社祝い金10万円

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

東京都新宿区北新宿1丁目1-16 JS…

￥

350万円〜1500万円

正社員

仕事内容

◆未経験大歓迎！100％中途入社
◆高インセンティブで年収1000万以上も可
◆完全週休2日制/水曜日＋土曜日or日曜日休み
◆11連休有りで海外旅行にも行ける
◆残業少なめで退勤後の自分時間が充実

★入社後6ヶ月間の研修で安心スタート！★
まずは座学で基礎を学び、先輩と一緒に現場を回りながら、
業界知識や仕事の流れをじっくり習得できます◎
未経験の方も安心して一歩を踏み出せる環境です！

＜＊＊具体的な仕事内容＊＊＞
………………………………
▼知識を身につける期間（入社〜6ヶ月）
・業界の基礎知識や不動産用語をじっくり学習
・先輩の得意先へ同行し、仕事の流れを実際に見て学びます

▼少しずつ実践へ（6ヶ月〜1年）
・土地の仕入れにチャレンジ！
・先輩が取引先（不動産仲介業者）を紹介してくれるので、お客様探しに困ることはありません
・商談も常に先輩が同席してくれるので安心です

▼いよいよ独り立ち（入社1年〜）
・土地の買取金額の交渉などを一人で担当！
・高額な商品を自分の手で動かすやりがいを実感できます
………………………………

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

【学歴不問｜完全未経験OK｜社会人デビュー歓迎】
★人柄重視の採用です★
◆第二新卒・ブランクOK
◆女性活躍中
◆20～40代活躍中

＊…こんな方にピッタリです…＊
◇自立した女性に憧れのある方
◇不動産に関わる広い知識を身に付けたい方
◇古いルールに縛られず柔軟に働きたい方
◇自分の成果が給与に還元される仕事がしたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

＜＊ここまでお読みいただきありがとうございます＊＞
●平日夕方以降・土日祝の面接も柔軟に対応いたします！
●在職中の方もお気軽にご応募ください

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（1回～2回）
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1カ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◎いずれかの資格・経験をお持ちの方は優遇します（必須ではありません）
■営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■宅地建物取引士（宅建士）または建築士の資格をお持ちの方
└資格取得支援制度で、入社後の取得も可能です！

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未経験から“花形職種”のバイヤーデビュー♪

土地の仕入れを担う「バイヤー」は、
不動産・建築業界の中でも憧れの職種！

住宅販売営業で経験を積んだ人が
“次に目指すポジション”として人気なんです。

未経験でも、あなたが買い取った土地に立派な家が建ち、
高額で売れた瞬間の達成感は格別。
そんな“街を生み出す仕事”に、ゼロから挑戦できます♪

成長と一緒に収入もアップ！

経験豊富な先輩が優しくサポートし、
独りで仕入れるようになるまでしっかりフォロー。

プロジェクト利益の10％がインセンティブになるので
1件契約するごとに平均100万円以上の
インセンティブが手に入ります！
あなたの成長がそのまま収入アップにつながるお仕事です◎

この仕事で磨ける経験・能力

◆土地や物件に関する知識
◆物件の設計や建築に関する知識

転勤の可能性

転勤はありません

残業について

残業は月約20時間と少なめです！
帰宅後の自分時間も大切に出来ます♪

頑張りが正しく評価されることがやりがい！

前職では、どれだけ時間をかけて成果を出してもインセンティブは5万円ほどでした。でも当社なら、努力に対する評価が明確なので、成果がそのまま報酬に反映されます。さらに稼ぐ楽しさだけでなく、「自分のペースで結果を出す」ことを重視する柔軟な環境で、信頼をもって任せてもらえるからこそ、自然と成長意欲も湧いてきます。

話し上手じゃなくても売れる営業に！

営業は「明るくて話がうまい人向き」と思われがちですが、そうとも限りません。私が成果を上げられた秘訣は「人に嫌われないようにすること」でした。つまり、“相手がどうすれば喜ぶか”を考えることです。例えば、商談の時間を相手の都合に合わせる、返信のタイミングに気を配る——そんな些細なことの積み重ねが信頼につながります。「売る」のではなく「任せてもらう」関係を築くことが、結果として成約率を上げる近道でした！

教育制度

入社後半年は、先輩社員と一緒に現場を回り営業の基礎をレクチャー。
未経験の方も不動産用語や売買の流れなどを一から学べます。
部署の垣根を越えて相談をしやすい環境が整っているので、
会社全体でサポートをしますので、安心して仕事に取り組めます！

企業情報