インフラエンジニア*在宅勤務OK*家賃7割負担(条件有)*フレックス勤務*残業代全額支給*男性育休取得実績有

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400万円〜550万円

正社員

仕事内容

ＪＲ東日本グループの様々なシステムを下支えする基盤の設計・構築・運用業務に参画していただきます。
※担当サービス・領域は、これまでの経験・スキルを考慮の上、希望を尊重しながら決定します。

【案件例】
＊＊＊案件例＊＊＊
◆ＪＲ東日本及びグループ会社向けシステムのインフラ基盤の開発・提供、セキュリティ対策
◆パブリッククラウド及びプライベートクラウドを活用したマルチクラウド、ハイブリッドクラウドサービスの基盤構築
◆データ分析基盤及び、WebAPIによるデータ連携システムなどの設計・構築
◆データセンターネットワーク及びプライベートネットワークの設計・構築・運用　など

【手がける商品・サービス】
＊＊＊手がける業務の例＊＊＊
◆サーバ・ストレージ及び大手パブリッククラウド事業者のサービスを利用した
機器構成の選定・設計・構築・維持管理・バックアップ、監視機能の設計・構築・維持管理　など
◆ウイルス感染などのセキュリティインシデントの対応・調査 など
◆ネットワークの設計、構築、運用　など

【注目】2018年発表の「ワークスタイル変革宣言」で環境は一変。
自分に合った働き方を選べる“働きやすさ”が、より一層柔軟になったきっかけは、当社が2018年に発表した「ワークスタイル変革宣言」でした。
「社員一人一人が私生活と仕事の両方を楽しく続けられ、成長と達成感を実感できるように」という思いを背景に、職場環境の整備や制度の見直しを実施。その一つが、在宅勤務制度です。
全社員に業務用のノートPCとスマホを支給。どこでも安心して業務を進められるようになりました。また、座席はフリーアドレス。ドレスコードも緩和され、TPOに相応しい身だしなみを自ら選べるようになりました。
より柔軟な働き方ができるように、今現在も会社が変化しています。

【注目】最先端技術のキャッチアップ・技術研鑽に取り組めます。
当社では、将来的に発展する技術などの検証や、目的に応じた応用研究などを行う専門部署「テクノロジー応用研究センター」を置き、実際のプロジェクトでの協働、全社への情報提供を行っています。
また、各部署でも新たなサービスの提案や技術検証なども盛んに行っています。その研究成果は、社内での発表会や『JEIS TECH（ジェイステック）』というイベントに出展することで、社内外に広くアピール。“技術への興味・関心”“業務の過程で浮かんだアイデア”を存分に活かして働けます。

【身につくスキル・キャリアパス】
＊＊＊志向に応じた柔軟なキャリアパス＊＊＊
顧客折衝やプロジェクト管理などのマネジメント志向はもちろん、アーキテクトやスペシャリストなどの技術者志向の方も大歓迎です。また、上司との定期的な面談ではキャリアチェンジについての想いも汲み取る機会を設けているので、技術者としてはもちろん“一人の人間”としても成長を実感できると思います。

応募条件・求められるスキル

◆【最終学歴】大学院/大学/高等専門学校/専門学校
◆システム基盤構築等の経験をお持ちの方（2年以上）

＊＊＊当社にマッチする方＊＊＊
★幅広くキャリアを描ける会社で働きたい方
★充実した研修制度のもと、スキルアップを実現したい方
★働きやすい環境を転職先の条件として重視されている方
★自らの手で新たなサービスを生み出してみたいという方
★社会インフラに関わり、多くの人々の暮らしに貢献したい方
★自己の考えに縛られず、柔軟に周囲の意見を聞ける方
★個人プレーではなくチームプレーの中で力を発揮したい方

【この仕事に向いている人】
◎新しい事にチャレンジしたい人
◎社会インフラに携わることにモチベーションを感じる人
○研究開発・新しいサービス作りにもチャレンジしてみたい人
○エンジニア志望の理由の一つが“社会貢献”の人

【この仕事に向いていない人】
△仕事に対しての姿勢が受け身な人
⇒当社では「コミュニケーション」を大切にしており、立場に関わらず積極的に意見を交わすことで、よりよい仕事ができると考えています。そのため、当社に入社してからは、ぜひ受け身ではなく積極的に意見を発したり、分からない事は質問して改善提案していただきたいと思っています！

×自由気ままに働きたいと思う人
⇒当社には多種多様なシステムがありますが、いつでもすぐに、自分の希望通りの案件（好きなこと、やりたいこと）に携われるとは限りません。ただ、ご自身の目指すキャリアの実現に向け、どういう道筋をすすめばいいのかを、キャリア面談等を通じて共に考えていきます。

募集要項

企業情報