トップ建設・住宅・土木 - 購買,生産管理・製造管理 - 正社員 - 大阪府【大阪】 資材調達 ※創業以来黒字経営、自己資本比率76%の優良メーカー/年間休日129日【エージェントサービス求人】
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株式会社タチバナ
掲載元 doda
【大阪】 資材調達 ※創業以来黒字経営、自己資本比率76%の優良メーカー/年間休日129日【エージェントサービス求人】
購買、生産管理・製造管理
本社 住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜ニッチトップ企業として安定した経営基盤/自己資本比率76%/年間休日129日/離職率3%/残業時間20時間/転勤無/賞与平均5〜7か月分支給〜
■業務内容
大阪本社資材部にて、鋼材資材の調達・管理業務全般を担当します。
同社はファブレスメーカーとして、得意先に加工した資材の卸を行っており、営業が受注した案件に対して、適切な加工先に見積もり依頼をし、発注依頼、及び納品管理を行います。
資材部は業務内容や対応する製品などによって3チームで編成されています。入社後は、これまでのご経験に応じていずれかのチームの業務を行っていただきます。
<業務詳細>
(1)入出荷担当チーム:
・入荷/出荷入力、管理
・ミルシート管理
・経費部材手配管理(見積・価格交渉・納期交渉 他)
・その他書類手配
(2)購買品担当チーム(メーカー品や市販品)/(3)製作品担当チーム(自社での図面製作品)
・手配管理(見積・価格交渉・納期交渉 他)
・在庫管理
・不具合品管理
・仕入れ先との関係構築
・製作品/重量計算、外注先管理
・その他書類手配
※それぞれが社内外の調整、交渉や納期管理を行い、同社の営業活動を支える重要なポジションです。
■組織情報:
資材部:15名(内、男性10名、女性5名 ※20代〜50代までの幅広い年齢の方が所属している部署です)
■キャリアパス:
・入社後数年:各チームの業務ローテーションを行い幅広いスキルを身に着けていただきたいと考えています。
・将来的なキャリア:チームや部全体の組織・人材マネジメントを担っていただけることを期待しています。
■職場の雰囲気
・若い社員から自発的に出てくる意見に耳を傾ける風通しの良い職場環境です。ときには厳しくも、社員全員が自身のために頑張れる会社にしていくことを目指しています。
■タチバナの魅力:
・公共工事のインフラ事業となる為、これまでバブルやリーマンショック、そして今回の新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。
・官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ず、その基準点を越えているのは国内でタチバナを含めて2社程度のため、競合の参入障壁が高い事業となっています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかの経験必須
・資材調達・購買経験をお持ちの方
・社内外双方を対象とした折衝経験をお持ちの方(職種例:営業職や販売職、生産管理、品質管理・品質保証などの技術系職種など)
・尚可 鋼材に関する知見
募集要項
企業名 | 株式会社タチバナ |
職種 | 購買、生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22 勤務地最寄駅:東西線/御幣島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜 その他固定手当/月:13,000円〜 <月給> 208,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※現年収が上限を上回っている場合でもできる限り考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6、12月) *過去実績:5-7ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月平均:20時間 ※残業代は100%支給 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:■配偶者1万円、他2,500円 上限2万円 住宅手当:規定による(例、大阪 賃貸 19,000円) 寮社宅:転勤者のみ社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新任役職者研修、新入社員研修など <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行:年1回(沖縄、北海道、鹿児島他) ■健康診断、■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■住宅購入費補助制度(3年間)(住宅手当とは別途支給) ■周年記念パーティー ■育児・介護時短勤務制度、積立有給制度 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■夏季・年末年始休暇(7日〜9日) ■慶弔・特別、育児、介護、私傷病、子の看護休暇など ※7月〜9月は上記休暇以外に3日有給取得を推進 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社タチバナ |