トップ半導体・電気・電子部品 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京】社内SE/インフラエンジニア/サーバー・ネットワーク構築・運用/プライム上場/リモート【エージェントサービス求人】
加賀電子 株式会社
掲載元 doda
【東京】社内SE/インフラエンジニア/サーバー・ネットワーク構築・運用/プライム上場/リモート【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区神田松永町2…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜インフラエンジニア/東証プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定//グローバルに活躍の機会があります/在宅勤務〜
■概要
連結7000名を超え、国内21社/海外46社のグループを形成する当社の社内SEとしてサーバー、ネットワーク周りの構築・運用をご担当いただきます。
世界的な電子デバイス需要の増加から、当社の半導体流通並びにEMS事業も好調に推移しているため本ポジションも増員となりました。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・仮想サーバ・仮想ネットワーク構築
・ベンダーコントロールを含めた案件管理、プロジェクトリード
・仕様書の作成
・オンプレからクラウドへの移行作業(AWS,Azure) など
■組織構成:合計で8名おり、30代半ば〜40代の中堅メンバーが多くなっています。
課長
インフラ担当:3名
人事給与システム担当:1名
ワークフローシステム担当:3名
(男性4名、女性4名)
■企業情報:1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業(電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス)を展開しています。
【グローバル展開/グループ会社数63社(国内22社、海外44社)】
グループ社員8,021名(2024年時点)、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバーしています。
【仕入先2,000社】独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。
【顧客数4,000社】エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。
【自社工場数17か所】国内4か所、海外13か所
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・社内SEとしてのご経験がある方
・インフラエンジニアとしてのご経験がある方
■歓迎条件
・仮想サーバ・仮想ネットワーク構築の経験がある方
・仕様書作成経験
・プロジェクト管理のご経験がある方
<語学補足>
日常会話レベル・意思疎通が出来る程度。
募集要項
企業名 | 加賀電子 株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田松永町20 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■社内規定に基づき、前職と本人の希望額をもとに決定します。 ■残業代は全額支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 目安の残業時間は、30〜40時間/月くらいです。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定により支給 住宅手当:地域・家族構成による。例)関東地区独身者3万円 寮社宅:借上げ社宅制度有(会社負担 20,000円〜) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定により支給 退職金制度:適格退職年金有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育 <その他補足> 社員持株制度、借上社宅制度、リソルライフサポートクラブ、箱根・軽井沢・宮津別荘、クルーザー、他クラブ活動 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休暇有り |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
12ヶ月
特記事項なし
企業情報
企業名 | 加賀電子 株式会社 |
資本金 | 12,133百万円 |
従業員数 | 546名 |
事業内容 | ■概要: 1968年の創業以来、同社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、時代とともに変わるお客様のニーズに合わせて、事業分野を拡大してきました。そして現在では、電子部品・半導体ビジネス、EDMSビジネス、情報機器ビジネス、ニュービジネスの4つの事業を通じて、お客様の声にお応えしています。いずれの分野についても、企画(川上)から販売(川下)に至るさまざまな局面で確かな解決策を提供しています。 ■事業概要: (1)電子部品・半導体ビジネス:国内をはじめ、アメリカ、ヨーロッパ、アジアに広がるグループ会社と連携し、世界各地に60社を超えるネットワークを展開しています。そのグループ力を生かし、専門の技術チームのもと、世界最高水準の部品をお客様へお届けしています。 さらに、貴重な未公開情報の発信、テクニカルサポート体制の確立など、お客様に安心と信頼をご提供しています。 (2)EMSビジネス:アジアやヨーロッパに展開する生産工場を活用し、お客様のご希望に合わせた地域で生産できる体制を整えています。製品の設計開発をはじめ、多品種・小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポート体制を実現しました。 また、アメリカ、ヨーロッパ、アジア各国など数々の仕入先から、お客様に最適な使用部材の代替提案をすることも可能にしています。 (3)情報機器ビジネス:世界の有名ブランドPCや周辺機器などを、国内の家電量販店や大手通販会社などへお届けする独自の流通チャネルを活用し、確かでスムーズな販売代理店業務を行っています。 また、企業や官公庁向けにLANシステムの構築や、情報セキュリティシステムなどの提案も行い、ネットワークソリューション分野におけるワンストップサービスを実現しています。 (4)ニュービジネス:アミューズメント業界と密接な関係を持つ加賀電子グループでは、エンターテインメントの世界を広げるソフトやアミューズメント機器を提供しています。お客様のご要望に即したOEMによる機器開発なども可能です。 ソフト面においては、CM・映画・アニメーション番組や、高度なCG技術を用いたオリジナルコンテンツの制作も行っています。 |
URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |