トップリース・レンタル - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 宮城県未経験可【仙台】法人営業(ユニットハウス) ※不況に強い安定企業/業績賞与有り/国内シェアトップ【エージェントサービス求人】
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日建リース工業株式会社
掲載元 doda
未経験可【仙台】法人営業(ユニットハウス) ※不況に強い安定企業/業績賞与有り/国内シェアトップ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
仙台支店 住所:宮城県名取市植松字田野…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜不況に強い安定企業/国内シェアトップ/売上高1000億円超を目指す優良企業/保有資産の85%が償却済み資産の為、低コスト高利益率を実現/未経験からでも安心な職場環境〜
■職務内容:法人営業として、ユニットハウス(店舗、仮設住宅等)のレンタル提案営業をお任せします。リノベーション、オフィスビル、建設工事、医療現場等、様々なニーズ・用途に対し、レンタル提案を通じてソリューションできるやりがいのある仕事です。
■働き方:年休115日、残業時間は全社平均月30時間程度です。社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。具体的には、基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。担当顧客に応じて、月に1回程度土の曜日出勤が発生することはありますが、必ず前後1ヶ月以内に代休を取得をしていただきます。
■研修制度:入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修を実施します。1から先輩社員から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。
■当社の魅力点:【高い安定性と成長性/業界トップシェア/大手企業と長年の取引実績あり】
・建設用資材レンタルのリーディングカンパニーである当社は、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内トップシェアを誇っております。
・当社は大手法人顧客と高い信頼関係から多くの取引実績があり、安定したビジネス基盤を持っております。中でも、スーパーゼネコンと呼ばれる大成建設社が請け負う建設工事の建設資材は100%当社がレンタルしており、安定的かつ持続性のあるビジネスを展開しております。
・また、シェアリングエコノミーの需要加速から、8期連続で売上高/純利益共に増収増益を継続しており、2022年には売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。
・建設資材だけでなく、不動産、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。
・様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・顧客折衝経験
・自動車運転免許(AT可)
募集要項
企業名 | 日建リース工業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県名取市植松字田野部16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):189,400円〜 固定残業手当/月:60,600円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。 ■昇給・昇進あり ■賞与有り:年2回 ・・・ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります(月給の約1ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代を全額支給 住宅手当:8千円〜14千円/月々 寮社宅:借り上げ社宅制度あり 社会保険:特に補足事項はありません。 厚生年金基金:総合職のみ 退職金制度:65歳以降は嘱託社員として満70歳まで契約可能 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■自社研修制度、セミナー有り ■OJT研修 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当(規定あり) ■住宅手当 ■単身赴任手当 ■借上社宅制度、社員寮 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■研修制度 ■資格取得バックアップ制度 ■保養所(安比、湯沢、那須、草津、勝浦、新島、伊東など) ※日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■週休二日制※原則土日休み(祝日のある週の土曜日は出勤。また月1回程度土曜日出勤あり)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(20日・所得率50%)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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企業情報
企業名 | 日建リース工業株式会社 |