トップ通信 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【品川】AIエンジニア(AIシステム開発運用メンバー)◆KDDIグループ/年休125日/転勤無【エージェントサービス求人】
ビッグローブ株式会社
掲載元 doda
【品川】AIエンジニア(AIシステム開発運用メンバー)◆KDDIグループ/年休125日/転勤無【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都品川区東品川4-12…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【KDDIグループ/平均年収が高い企業の為、大幅年収アップ可能!/残業月平均30時間/フレックスタイム制】
■職務概要:
AIを活用したシステム開発・運用業務を担当していただきます。
■業務詳細:
生成AI、機械学習などの最新のAI技術を活用し、以下の業務を担当
a) 社内業務の効率化・改善:
- 既存の業務プロセスの分析とAI導入可能性の調査
- AI活用システムの設計、開発、実装
- 導入後の効果測定と継続的な改善
b) 開発案件の生産性向上:
- AIを活用した要件定義・コード生成・自動テストなど、方式設計/開発実装、ツール調査/導入
C) サービス高度化
- エンドユーザー向けAI機能/サービス開発運用
■組織構成:
<グループの人数>AI・分析推進部
部長1名、マネージャクラス1名、メンバークラス6名、協業メンバー2名 合計10名
■キャリアパス:
AIを活用したシステム開発やソフトウェア開発のエンジニアとしてご活躍いただき、経験を積みながら成長していただける機会を提供いたします。2年後にはプロジェクトマネージャー、将来的には管理職のポジションにも進んでいただけることを期待しております。
■業務魅力:
BIGLOBEの社内業務、お客様向けサービスをAIを活用して改善していくことが魅力です。
<他社にはない魅力>
様々なAI関連のサービスを利用できます。生成AIとしては、Gemini、GPT、Claude等の複数のモデルを活用できる環境を準備しており、それらを活用してトライアルも含めた改善活動をスピーディに回していく経験ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生成AIを利用した開発経験
Github Copilot、Gemini、Claude、GPT等
■歓迎条件:
・生成AIを組み込んだアプリケーション開発経験
RAGやファインチューニング等
・GCP or AWSシステム構築・開発・運用経験
・プログラム開発経験(Python等)
・MLOpsの経験
・プロンプトエンジニアリング経験
・プロジェクトマネジメント経験
募集要項
企業名 | ビッグローブ株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円〜330,000円 <月給> 242,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はステージ2採用の場合 ※ステージ3(プロフェッショナル)採用あり(裁量労働制選択あり) 想定年収:690万円〜880万円 基本給:292,000円〜 裁量労働手当: 100,000円 裁量労働制(みなし労働時間7時間45分) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業月平均30時間ステージ3以上は専門業務型裁量労働制 みなし労働時間:7.75時間/日 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給 住宅手当:家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし) 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:確定拠出年金制度有り <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途入社オンボーディング研修など <その他補足> 服装自由 副業OK(条件あり) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当(正社員のみ) 慶弔金、見舞金 副業可能(条件有り) 休職制度(育児休職取得率・復帰率 100%) 短時間勤務制度(実績多数) ※育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可能 出産時1人につき最大55万支給 在宅勤務制度あり 財形貯蓄制度 表彰制度 社員交流イベントあり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 労働祭、年末年始(12/29〜12/31,1/2,1/3)、別に定める2日、ファミリーフレンドリー休暇(年間5日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社月から年度末までの残月数で日数按分)等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | ビッグローブ株式会社 |
資本金 | 2,630百万円 |
従業員数 | 500名 |
事業内容 | 【会社概要】 人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、 現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。 ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。 国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。 【当社事業について】 当社は、ISP事業や、スマホライフをもっと気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開しています。 ■格安SIM/携帯電話会社のモバイル回線を、エリアや品質はそのままにお得な料金で提供。 ■格安スマホ/スマートフォンと格安SIMをセットで提供。また、Wi-Fiを活用できるアプリも独自開発をしています。 ■ネット接続サービス/利用者数320万人以上。高速通信で、動画や音楽などの大容量データをストレスなく楽しめるサービスを提供。 ■3,500社超の導入実績を誇る各種クラウドサービス(ホスティング、CMS、メール、ストレージなど)を提供。 ■ホテル・旅館予約、女性向け情報などお役立ち系サービスからエンターテインメント系アプリまで、幅広くスマートフォン向けに提供。 |
URL | http://www.biglobe.co.jp/ |