経営企画 （メンバーレイヤー）　※年収600万円以上

経理、財務、経営企画

【本社】〒106-6290　東京都港区…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M＆Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M＆A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。
経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。
【職務詳細】
■ M＆A
・M＆A案件の発掘
・エグゼキューション～M＆A先の財務DD～バリエーション作成～ドキュメンテーションまでの実行（PMI領域含む)
・M＆Aに係る投資意思決定に関するルール、及びプロセス策定
・M＆Aのストラクチャー構築
など
■PMI
・統合方針／100日プランの策定
・PMOとしての全体調整・推進　など

▼ 経営企画組織メンバー構成：9名 ( 女性4名：男性5名)
・20代～30代メンバーが中心に活躍しております。
・8割以上のメンバーが中途入社で構成。
・外資証券／金融／人材コンサルなど、他業種出身メンバーが活躍しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】※以下のご経験が1年以上ある方
IBD／コンサルティング／PEファンド／FAS／事業会社におけるM＆A全般に係る実務経験 (M＆A戦略の立案・実行、ソーシング、エグゼキューションなど)

【尚可】
・経営企画の業務経験
・PMI業務経験
・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方

▼同社M＆A部門の魅力：同社は、上場後のわずか5年間で10件のM＆Aを実行しております。
M＆Aにあたっては、ソーシング、バリュエーション、DD、クロージング、PMIに至るまで、M＆Aのすべてのフェーズをインハウス（社内）のM＆Aチームが主導して実行しています。成長する事業会社のM＆A全てのフェーズを裁量広くお任せし、ご自身のキャリアを磨いていただける環境です。

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定　（場合によっては2回）
※ポジションによって異なることがございます。

企業情報