お客様サポート*未経験90％*書類選考なし*5連休OK*10時出社*残業月10h以下

内勤営業・カウンターセールス、一般事務・営業事務系その他

東京都渋谷区恵比寿西2-3-12 オー…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

未経験大歓迎★第二新卒・正社員デビュー・26卒もOK★20代が多数活躍★ノルマなし★クレーム対応ほぼなし★完全週休2日制★年休125日★残業月10H以下★ネイルOK/髪色自由★オープニング募集あり★手当充実★副業OK

大手キャリアショップで、ご来店対応や店舗サポートをお任せします♪

＜具体的には＞
◆ご来店・受付対応
「機種変更したい」「料金プランを見直したい」といったお客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なご案内を行っていただきます。
◆店舗事務・サポート業務
タブレットを使用した簡単なデータ入力、書類整理、POP作成などもお任せします！

＼Q&Aでわかる！未経験でも安心の環境／
Q.未経験だけど大丈夫？
A.大丈夫！実際に先輩の9割が未経験スタートで、必要なことは入社後にしっかり学べます♪

Q.PCスキルに自信がないけど大丈夫？
A.問題ありません！業務はタブレット中心なので、スマホ感覚で操作できます◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼応募資格を満たす方は全員面接！／
■未経験歓迎
■学歴不問
■35歳以下（※長期キャリア形成のため）
★第二新卒・26卒も歓迎！

募集要項

応募方法

選考プロセス

★応募から内定まで1週間のスピード選考！
★Web面接1回のみ

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募資格を満たす方全員に【翌営業日後】にご連絡します
※応募の秘密厳守します
※書類選考はありません

【STEP1】Web面接1回
　　▼
【STEP2】内定

◆ご応募から内定まで1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◎正社員デビューOK！
◎接客・販売の経験がある方は活かせます！
◎自分に合う仕事が分からないという方も大歓迎♪

その他・PR

応募の際、よくある質問をQ&Aでまとめました♪

Q.営業のような要素はありますか？
A.受付やご案内が中心で、ノルマはありません！
━━━…‥
Q.最初の配属先は希望できますか？
A.はい、希望を出せます。希望しない転勤もないのでご安心を！
━━━…‥
Q.お休みはしっかり取れますか？
A.取れます！完全週休2日制で残業もほぼないので、プライベートも大切にできる環境です♪
━━━…‥
Q.ネイルや髪色に制限はありますか？
A.清潔感があり、常識の範囲内であればネイルや髪色は自由です！

9割が未経験スタート！中途入社の先輩も多数活躍しています♪

◆先輩スタッフの前職の経験は…
・飲食店スタッフ
・アパレル店員
・イベントスタッフ
・工場スタッフなど様々♪

経歴よりも“人柄”や、会社との“相性”を大切にしている当社。
応募資格を満たす方全員とお会いして、一人ひとりの人柄を知りたいと思っています！

また、当社では「こうしないとダメ」と仕事のやり方を押し付けることはなく、ノルマなども一切ありません。
「このほうがお客さんに喜ばれるかも！」といったスタンスでサポートしていくので、のびのびと活躍できて、成果を出しやすい環境となっています！
あなたのペースで頑張ってくれればOKです♪

この仕事で磨ける経験・能力

店長・副店長への昇進、本社職（コーディネーター・法人営業）へのキャリアチェンジ、派遣先企業への転籍など多彩なキャリアを描けます！先輩スタッフの中には入社3～4年で店長・副店長になった人も♪当社では都度キャリア相談を行っており、将来的には希望に応じて異動や働き方の変更も可能です！

資格取得支援について

＜資格取得で収入UP＞
携帯キャリア各社が独自に設定している資格を取得することで、月最大8万円の手当を支給。
中には、入社1年目で月6～8万円UPした先輩もいます！

※資格取得費用は基本的に合否不問で会社が負担します

転勤の可能性

希望しない転勤は一切ありません！

過去に採用した転職者例

飲食店スタッフ、アパレル店員、イベントスタッフ、工場スタッフなど、先輩社員の【9割】が未経験からスタートしています♪

残業について

残業ほぼなし（月平均：10時間程度）

育児と両立OK

★育休取得率は100％！
★復職後は時短勤務OK♪

＜時短での勤務時間例＞
10：00～16：00（※店舗と要相談）

Mさん／キャリアショップスタッフから本社の人事に！

これといってやりたい仕事もなく、何となく転職を繰り返していたんですが、人とコミュニケーションとるのは好きだったのでプロバイドへ入社。未経験スタートでもタブレットでマニュアルを確認するところから教えてもらえたので、安心してスタートできました。最近、社長から直接声を掛けられて本社の人事部に異動することに。プロバイドなら自分の『得意』を見つけられるし、いろんなキャリアの可能性を広げられます！

教育制度

＜入社後の流れ＞
▼約1ヵ月の研修期間をご用意（※店舗によって変動有り）
▼最初の1週間は座学、2週目以降は店舗でのOJT研修

★研修メンバーは平均2～3名、多くて6名ほど
★店舗に必ず1名は常駐しているトレーナーが研修を担当
★ビジネスマナーから商品知識までマンツーマンでフォロー

企業情報