営業/未経験入社9割/有給取得率70％以上/飲食店やアパレルなどの接客経験者が多数活躍

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

●転居を伴う転勤はなし（原則） ●U・…

￥

450万円〜1500万円

正社員

仕事内容

土地を持っているオーナー様に、その土地の有効な活用方法をご提案するお仕事です。
「難しそう…」と思われるかもしれませんが、入社後の研修で名刺の渡し方などのビジネスマナーから専門知識までじっくり学んでからスタートできますので、心配はいりません。

居酒屋のホールスタッフや、アパレル店員、タクシー運転手…といった知識ゼロの未経験者たちも、研修後には一人前のプランナーとして活躍しています！

■□【仕事の流れ】□■

[1]まずはオーナー様への訪問
顔や名前を覚えてもらうところからスタート。オーナー様のお話を聞きながら、少しずつ関係性を築きます。

[2]提案（課長や支店長がフォローします）
信頼をいただけるようになったら、上司とともにニーズに合わせて提案内容を練り、土地の価値を診断し、建物計画や建物賃貸事業提案などを進めていきます。

[3]ご契約
納得いただけたら、契約へ。契約1件で得られるインセンティブは平均200万円以上！
未経験者が9割を占めますが、初成約までの平均期間は8ヶ月前後です。
（1人あたりの年間平均成約数は2～3軒です）

【扱う商材】
■【メリットが豊富な独自システムをご提案】■
「賃貸経営受託システム」をご提供することで、オーナー様の経営不安をまるごと解消！当社の賃貸経営受託システムは、空室や修繕といった土地活用ならではのお悩みを抱えるオーナー様を全面的にサポートします。オーナー様にとってもメリットの多いシステムなので、提案しやすいことが特徴です！

【注目】様々な分野で“業界No.1”を実現する安定企業です。
◎12期連続増益
◎25年連続1位（賃貸住宅管理戸数）
◎住宅供給戸数　1位（※市場経済研究所2021年7月）
◎賃貸住宅管理戸数　1位（※週刊全国賃貸住宅新聞2021年7月）
◎賃貸仲介件数　1位（※週刊全国賃貸住宅新聞2021年1月）

…など、コロナ禍においても、安定経営を続ける「東証一部上場企業」であるため、年収アップを実現できるだけでなく、「安定した雇用」も得られる環境です。

【注目】「稼げる＝キツイ」ではない！ホワイトな労働環境を実現。
◎基本土日祝休み
◎フレックスタイム制
◎平日は19:30を目安に帰宅(残業代全額支給)
◎有給消化率70％
◎原則転勤なし
◎車通勤OK

このような環境を実現できている背景には、会社をあげた取り組みがあります。

(1)休日出勤や過度な残業が横行しないよう、本社が管理を徹底
オフィスの入り口で入退室のログを取り、月1度の安全衛生会議で徹底した対策を行っています。

(2)有給取得を推奨
取得率75％を目標とし推奨してきた結果、先期は70％まで実現できました。

成果主義を採用していますので、ある程度自分の裁量で働ける点もポイントです。

【身につくスキル・キャリアパス】
■【建築・不動産の知識を身に付けられる環境】■
先輩社員の90％以上は、建築・不動産の予備知識ゼロからのスタート。そのため、あなたが「分からない…」と思うことは、先輩達も通ってきた道です。遠慮せずに周りを頼り、自分の成長へと繋げてください。
ゼロから、市場価値の高い専門性を身に付けるチャンスです！

応募条件・求められるスキル

◆業界・職種未経験大歓迎！
◆要普通自動車免許（AT限定可）
◆高卒以上

■【未経験者が9割を占めています】■
当社のコンサルティング営業にチャレンジしてきた先輩社員達の前職は実に様々。元事務職、元アパレル店員、元飲食店スタッフなど、営業経験のない方が90％以上を占めています。

■【「話し上手」より「聞き上手」な人に向いています】■
軽快なトークができることよりも、お客様の話にしっかり耳を傾けられる方こそが信頼されるのが、このお仕事です。
お客様の何気ないお話や雑談の中からも、意図や想いをくみ取れるような方であれば、きっとご活躍いただけるはずです。

■【厳しい上司にプレッシャーをかけられる…なんていう風土はありません】■
営業職というと、「売れないと上司からプレッシャーをかけられるのでは」「厳しく叱られるのでは」というイメージを持たれる方も多いですが、当社にはそんな風土はありませんのでご安心ください。
実績がなかなか出ない場合は、上司が寄り添い、一緒に対策を考えています。

募集要項

企業情報