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株式会社MonotaRO
掲載元 doda
【兵庫・大阪】 CRMプロデューサー（デジタルマーケティング）【エージェントサービス求人】
マーケティング
【１】本社 兵庫県尼崎市竹谷町2-18…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■概要：
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件（2020.09）を突破し1800万点以上（2020.09）の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ—バル展開にチャレンジしています。
データマーケティング部門では、モノタロウのデジタルマーケティング全般を担っています。本ポジションでは、その中でも主にCRMにおける企画立案からその実施までを担当し、当社顧客の顧客生涯価値(CLTV)を最大化する役割を担います。
■主な役割：
・カスタマーアクイジション(獲得)、リテンション(関係維持/向上)の両面から、顧客生涯価値(CLTV)を最大化すること
・そのためのロイヤリティ向上やLTV向上施策の立案と実行を、CRM/MA(マーケティングオートメーション)の観点からリードすること。
■魅力ポイント：
（1）圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力：ユーザー数は日本全国で480万以上に達しました。マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。
（2）同社最大の中核ポジションでの活躍：同社は労働集約型とは逆の考え方でIT、マーケ、データサイエンスの力を持って事業を前進させ、売上を増加させようようと考えています。よって、あまり人を増やそうとはしません。そのためデータマーケティング部門（DM）は営業職以上に同社売上を左右する中核ポジションだと捉えられております。経営層の理解が深く、最先端の技術に携わることが出来ますので、スキルアップも出来て、適切な評価も受けられます。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・何らかのデジタルマーケティング、インターネット広告(SEM、ディスプレイ)、SEO、CRMプログラムなどの担当者として、分析、企画、実施を担当した経験
・データベースマーケティングの実務経験
・デジタルマーケティング全般の広い知識と経験
■歓迎要件：
SQLを用いたデータ抽出、分析経験／顧客分析、購買分析、Webデータ分析などの実務経験／統計学やデータサイエンスの知識と経験／何らかのプログラミング経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社MonotaRO |
| 職種 | マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【１】本社 兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,100万円 ＜月給＞ 339,000円〜731,000円 基本給：334,000円〜726,000円 その他固定手当：5,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月〜5ヶ月分 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 住居手当：UR入居時に補助あり 寮社宅：自己負担額2.5万円 社会保険：社会保険完備（入社日より加入） 退職金制度：養老保険を利用した外部積み立て方式（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■提携研修会社の研修を自由に受講可 ■知識・技術習得支援（各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等） ＜その他補足＞ ■自己研鑽手当（5,000円） ■従業員持株制度 ■配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度 ■インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、遺族補償制度 ■社員割引制度、社費による懇親会（年4回）、抽選会 ■再雇用制度（65歳まで） ■有給取得奨励（年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数123日 年末年始休暇（12/29〜1/3）、有給休暇（入社時5日付与／残り5日は半年後に付与※7ヶ月目〜）、誕生日休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社MonotaRO |
