ガス・エネルギー業界のDXを推進！自社開発システムの【IT営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

宮城、群馬、東京、愛知、静岡、大阪、岡…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

【既存顧客のフォロー営業が8～9割】ガス・電力などのエネルギー会社へシステムを提案します★基礎知識から学べる研修＆安心できるサポート体制あり！

◎提案するシステム
《顧客・販売・保安》など、
業界のあらゆる管理業務をカバーできるシステムです。

◎お客様
ガス・電力などのエネルギー会社です。
業務効率化など、DXを推進していただきます。

＜新たな機能をリリース＞
他クラウドサービスとの連携もできるため、
より幅広い提案が可能です。

取引のあるお客様のフォローをお任せします！
業務の8～9割ほどは、
既存取引先のフォローアップ営業。

システムに関する“お困りごと”を伺い
必要なご案内や改修手配、新サービスを提案します。

またお客様から提案依頼をいただき、
システム入れ替えをプレゼンする新規開拓も担当。

オプションなども組み合わせ、
コンサル型の提案をしていただきます。

助け合える職場の雰囲気も魅力的！
新卒・中途の社員が、
フラットな環境で活躍しています。

また企画の部署との協力体制や、
経営層とも話せる距離感など、
チーム体制でお客様と向き合えます。

「どんな提案をしたら良いんだろう」
…と悩んでいれば、周囲の先輩がサポート。

一人で抱え込むこともなく、
安心して活躍することができます。

募集要項

応募方法

採用人数

複数名　☆同期入社多数☆

その他・PR

募集の背景

給湯器など、さまざまな住宅設備を手掛けてきた『パーパス』。メーカーとして業界で長い歴史・高い知名度があります。そんな当社は、実はITソリューションも主力事業。今では業界シェアトップクラス、業界のDXを推進しています！

さらなる事業拡大のため、既存顧客を担当するメンバーを募集！ITや営業経験がない方も、イチから育てます。フォロー営業業務がメインですので、積極的にお客様と関わることができる方を歓迎します♪

初年度年収

350万〜450万円

応募受付後の連絡

Web書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、メールにてご連絡差し上げます。

書類選考のポイント

あなたがこれまで仕事に対しどんな姿勢で取り組んできたか、長く一つのことに向き合った経験があるかなどを知りたいと思います。
【職務内容】【自己PR】の項目は特に注目しておりますので、ぜひあなたのことを教えてください。

面接回数

2回

面接地

面接はオンラインがメインとなりますが、対面で実施する場合の面接地は以下の通りです。
東京：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower12F
大阪：大阪府吹田市豊津町13-24 江坂リツエイビル6F
福岡：福岡県福岡市博多区竹下1-15-40 ラ・パルクステーション竹下公園通り1F
仙台：宮城県仙台市若林区荒井字丑ノ頭101-1
名古屋：愛知県名古屋市中川区上流町2丁目71番 GIMUCO A号室
本社：静岡県富士市西柏原新田201

取材後記（マイナビ転職編集部から）

●『パーパス』はガス給湯器などの住宅設備メーカーとして、業界で高い知名度をほこる。現在ではエネルギー事業者向けITソフトウェアの販売も手掛け、シェアは国内トップクラス。業界のDXを推進している。

●同社では“適材適所”という考えのもと、マネジメントやプレイヤーなど幅広いキャリアをご用意。転勤あり・なしも選べるなど、本人の意向をしっかり考慮。転勤なしの場合でも、所長クラスまで昇格できる体制だ。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■地域手当(例：東京23区在住12,000円)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(子12歳以下/月1万5千円、子13～15歳/月8千円※就学は18歳まで)
■住宅手当(月2万4000円～※条件あり)
■食事手当
■外勤手当

求める人材

【未経験歓迎／第二新卒OK】意欲重視です☆営業・接客・サービスなど人と接する仕事の経験が活かせます！ ☆マイナビ転職から入社した先輩も活躍中！
《応募条件》
◆基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
◆普通自動車免許（AT限定可）

《あれば活かせる経験・スキル》
◇営業や接客、販売などの経験
◇IT業界・エネルギー業界の経験
◇システム導入、ユーザートレーニング経験
◇ビジネスコミュニケーションのスキル
※全て必須条件ではありません

★未経験スタートでも安心！
積極的に取り組める方であれば、
未経験スタートの方も大歓迎です。

新卒者や異業種出身者も多く、
社員の育成に慣れた先輩と一緒に働けます！

★先輩が中途入社した理由は？
「育成・サポート体制がある」
「先輩たちに頼れる安心感」
…などの理由で入社しています♪

長く活躍できる、働きやすさも魅力です！
全社員の平均勤続年数は、
《18.7年》という長さを誇ります。

☆年間休日120日以上
☆完全週休2日制
☆直行直帰OK
☆有休は1時間単位
…などの環境をご用意しています。

実際に、
「定時前の2時間だけ」
…といった有休取得もOK！

働きやすい環境を整えて、
長期的な活躍を応援しています。

企業情報