【東京：リモート】CA（グローバルマネジメントサービス事業部　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区外神田1-16-8　GE…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
外食、宿泊業界（飲食店や、ホテル）運輸、運送業務（鉄道、バス、タクシートラックドライバー）への転職を希望する求職者と面談し、希望のキャリアを実現するための求人の提案、面接対策などの転職支援を行います。また、面談した方を求人企業への紹介や、求人企業の採用コンサルティングを行うこともあります。

【職務詳細】
・求職者との面談（WEB面談がメイン）
└求職者のスキル、経験、キャリア志望のヒアリング
└求職者の適性や経歴に合った求人の提案、マッチング
・面接練習や志望動機のブラッシュアップ
・候補者の履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ支援
・求人企業への候補者の提案
・求人企業の採用改善提案、コンサルティング

求職者の方々は日本人の方が70%、外国人が30％となります。
外国人の方も日本語ビジネスレベルのため、外国語の習得は不要です。

【業務内容変更の範囲】
全職種

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人材紹介のRAもしくはCAの経験が1年以上

【尚可】
・法人営業、個人営業の経験
・飲食、宿泊、航空、鉄道、運送、運輸の企業へ人材サービスを行っていた経験

【取り扱い求人の業種・職種】
・飲食業界・・・エリアマネージャー、店長、副店長
・宿泊業界・・・フロント、レストランサービス等
・航空業界・・・グランドハンドリング、グランドスタッフ等
・鉄道業界・・・車両や電気設備の整備、運輸係員
・運送業界・・・バス、タクシー、トラックのドライバー

募集要項

企業名	株式会社ウィルオブ・ワーク
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	東京都千代田区外神田1-16-8　GEEKS　AKIHABARA2階 JR各線「秋葉原」駅徒歩2分勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅
給与・昇給	3,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：375万～525万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（入社時期による）　昇給：年2回※人事評価制度により決定 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤交通費全額支給（上限：3万円）、社宅手当（転勤者のみ3年間支給）、結婚祝い金、出産祝い金(10万）、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（資格奨励一時金など）、健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回など ■勤務時間：フレックス制度に基づき、9時～19時の間で4時間以上勤務標準労働時間帯：10時00分～19時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日】土曜日、日曜日、祝日※会社カレンダーによる（会社の定めにより、出勤日となることもあります）、年間有給休暇：10日～20日、GW、夏季休暇、年末年始、弔事、介護／育児休暇、転任休暇など
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)／CCNAテスト→最終面接（Web)→内定
※CCNAのテストの受験はあくまで任意となります。

企業情報

企業名	株式会社ウィルオブ・ワーク
設立年月	1997年1月
資本金	9,900万円
事業内容	【事業内容】■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング【会社の特徴】インフラ案件100％のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150％連続成長！！大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新！ ★★ワークライフバランス充実！★★ ・年間休日125日＆年5日有休取得義務・平均残業時間10～20時間程度／月コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。

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【東京：リモート】CA（グローバルマネジメントサービス事業部 ※フレックスタイム制あり