トップメーカー・技術系その他 - 営業事務,貿易事務 - 正社員 - 静岡県【富士市】事務(在庫管理・国内外受発注など)◆正社員・土日祝休・残業15h程度【エージェントサービス求人】
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株式会社メンテック
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【富士市】事務(在庫管理・国内外受発注など)◆正社員・土日祝休・残業15h程度【エージェントサービス求人】
営業事務、貿易事務
富士事業所(技術開発センター) 静岡県…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
〜残業時間20H程度/業界シェアトップのニッチトップ製品/日本・世界の紙づくり・古紙リサイクルを支えております〜
■職務概要:装置部門の製造チームへの配属となり、サポート業務をお任せ致します。国内・海外顧客の受発注、在庫管理、配送管理、集計資料作成、品質保証関連業務等が主な業務となります。最初は、受発注や在庫管理等から担当頂き、ご本人の適正・スキルに応じて、ゆくゆく総務業務(オフィス管理・経理・人事)など幅広い業務にもチャレンジ頂けます。
■業務詳細:日々の受発注業務を行いながら、開発・製造職のメンバーと協働して業務改善を推進、また、富士事業所の管理部門担当(総務・人事・広報など)として業務運営を行っていただきます。
◇装置・部品の受注窓口、出荷手配、在庫管理や発注管理(出荷物の受入検品、ピッキング、梱包業務などの軽作業含む)
◇海外協力会社からの装置輸入手配、スケジュール管理◇新規顧客への輸出ルート検討、出荷手配、倉庫選定
※英語活用シーン・・・日常的に協力会社とのメール、電話でのやりとりがあり、スキルに応じて書類の翻訳や海外協力会社とのTV会議対応もお任せします。仕事での英語使用経験がなくても歓迎です。業務を通じてスキルアップを目指すことが出来ます。
■入社後のイメージ:最初は出荷物の受入検品、ピッキング、梱包作業などの軽作業等の業務を覚えるとともに、自社の扱う製品知識を吸収していただきます。徐々にデスクワークメインになり、担当業務によって会議への参加が増えていくイメージです。
■入社後のフォロー体制:入社研修、定期的なフォロー面談、資格取得時の補助、キャリアアップ支援制度もあり、人財育成制度が充実しています。
■就業環境:月平均残業時間は20時間程度です。時短勤務や育休取得の実績もあり、長く働くことができる環境が整っています。
■組織構成:現在配属の装置製造品証グループは、現在7名(うち3名が事務職)おり、富士事業所に事務職は8名在籍しています。
■同社の魅力:
◇圧倒的な技術力:古紙再生工程の汚れ防止システムにおいて国内シェア100%と圧倒的な優位。国内外で約600台以上の装置が稼働中です。海外では、中国・台湾・インドネシア・タイ・マレ—シア等を中心に同社の技術が用いられております。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・PCスキル(Excel,Word,PPT)
■歓迎条件:
・英語(日常会話レベル以上)
・輸出入手配経験
募集要項
企業名 | 株式会社メンテック |
職種 | 営業事務、貿易事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 富士事業所(技術開発センター) 静岡県富士市依田橋町9-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 305万円〜350万円(残業手当:有) <月給> 178,000円〜206,000円(以下一律手当を含む) 基本給:171,300円〜184,300円 固定残業手当:6,700円〜21,700円(固定残業時間5時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月.12月)及び特別賞与※平均5.4カ月 残業手当:月給に5時間分を含みます。超過した分は追加支給。 昇給は年1回、4月にございます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00〜15:00 補足事項なし <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:規定により全額支給 家族手当:規定により支給(中学校卒業まで最大7万円支給) 住居手当:住宅手当を規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数、業務実績に基づき該当者のみ支給(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 職種別教育、各階別教育等。 <その他補足> 育児休業制度、介護休業制度、社員旅行(会社半額負担)、季節行事、レクリエーション補助、各階層別教育、グループ保険、フレックス勤務制度、慶弔休暇制度、退職金制度、ベネフィットワン(福利厚生サービス) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数124日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日) ※年次有給休暇の内、10日程度をリフレッシュ休暇として取得を推奨 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社メンテック |