トップ総合電機 - 購買 - 正社員 - 東京都【1612】調達バイヤ—（グローバル調達／調達戦略立案・サプライヤ選定・取引条件交渉・契約締結）【エージェントサービス求人】
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日本電気株式会社（ＮＥＣ）
掲載元 doda
【1612】調達バイヤ—（グローバル調達／調達戦略立案・サプライヤ選定・取引条件交渉・契約締結）【エージェントサービス求人】
購買
【１】本社 東京都港区芝5-7-1 受…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東証一部上場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み/「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現】
■業務内容：
グローバル調達マーケットを舞台に、NECのビジネスに必要となる部材や役務リソース等の調達担当者として、事業部門や品質管理部門等の社内関係者と連携し、調達戦略立案、サプライヤ選定、取引条件交渉、契約締結などを遂行いただきます。
・担当事業部の事業、必要調達品を理解し、調達品の市場環境、調達状況を踏まえた、調達戦略を立案
・受注案件、新規開発装置に関し、事業プラン・仕様に合致する最適なサプライヤを上記調達戦略に基づき、選定、価格をはじめとした調達条件を交渉、契約締結
・自然災害、コロナウイルス感染拡大などサプライチェーンに影響する問題の増加に対する安定調達活動（必要なものを、必要な時に、必要なだけ）の高度化に向けて、あらゆる角度からアイデア出しを行い、NECグループのサプライチェーン改革をグループメンバと共に遂行
■同ポジションの魅力・特徴：
業務は事業ラインに近い位置で遂行しています。国内外を問わず、様々なサプライヤを相手に、価格や納期交渉を行い、その結果は各事業の損益や安定生産に直結、NECの事業貢献を実感できるやり甲斐ある業務です。最初はマネージャー配下で調達担当者として業務遂行していただきますが、業務経験、知識の幅を広げるために2〜3年後には他の事業領域や調達品種の調達担当を担い、様々な領域にチャレンジいただくことを想定しています。また能力に応じ、担当事業部における調達担当リーダーとしての役割を担っていただくことを想定しています。
■日本電気株式会社(NEC)について：
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜必要業務経験＞
■応募要件：
・調達バイヤー、もしくは開発生産部門で調達に準ずる業務のご経験をお持ちの方
＜語学補足＞
顧客のグローバル展開支援のために英語素養があれば尚可。
募集要項
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
| 職種 | 購買 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【１】本社 東京都港区芝5-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】府中事業場 東京都府中市日新町1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜770万円(残業手当：有) ＜月給＞ 220,000円〜 基本給：220,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし 2019年10月より、コアタイムのないフレックス制度を導入しています。 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 住居手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：会社規定による（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等 ＜その他補足＞ ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会 ■住宅融資:住宅ローン利子補給制度 ■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度 ■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日〜20日 休日日数124日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
