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ボーズ合同会社

掲載元 doda

【六本木】社内SE(インフラ企画・構築運用)※世界的音響メーカー「BOSE」の日本法人/就労環境◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区六本木1-4-5…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜世界的オーディオブランド「BOSE」の日本法人/徹底した音へのこだわり・卓越した技術力により世界中から愛される高音質なサウンドを実現/ノイズキャンセリングヘッドホンやオーディオサングラスなど音と過ごすライフスタイルそのものを変える革新的な製品を提供/就労環境良好〜

■業務内容:
社内SEとしてBOSEのアジア太平洋地域(日本・韓国)のインフラ(ネットワーク・サーバー、クラウド環境、電話会議システム等)企画・構築運用業務に従事して頂きます。
■業務詳細:
◇ベンター、アプリケーション選定
◇社内教育企画、研修
◇社内ネットワーク運用・保守
◇ファイル/データベースサーバーの管理
◇セキュリティソフトの管理
◇データバックアップ管理
◇ヘルプデスク管理
◇Azure Active Directoryの設定
◇電話会議システム、SCCM関連
◇監査対応 等
■同社について:
◇BOSEの設立は、当時大学院生だったアマー・G・ボーズ博士が、従来のスピーカーが実際の演奏と程遠い音でしか再現できていないことに愕然とし、研究者として単品スピーカーを開発したことから始まりました。つまりは、1人の消費者としての目線からBOSEは誕生したのです。消費者の想いを大切に成長を続けたBoseは、1977年に日本へ進出。1984年には日本法人となるボーズ株式会社を立ち上げました。企業活動のマーケティング・営業戦略等は日本でも独自の戦略を構築しており、日本市場でも数多くのヒット商品が誕生しております。社員のワークライフバランスを重視する方針もあり、就労環境も非常に良好です。
◇徹底した音へのこだわりとそれを可能にする開発力、また、巧みなマーケティングの融合によりBOSEの商品は、民生用は勿論のこと世界中の専門家、特に音楽家といったプロの方々からも非常に高評価を得ております。ホームエンタテインメントシステムやウェーブミュージックシステム、ノイズキャンセリングヘッドホンやオーディオヘッドホン、デジタルミュージックシステムやBluetoothRスピーカー、オーディオサングラスや業務用音響システムなどを通じて、音と過ごすライフスタイルそのものにも変化をもたらしています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
・ITインフラ(ネットワーク・サーバの知見がある方)関する設計・構築・運用等のご経験をお持ちの方
※テクニカルサポート経験者でITインフラの知見がある方も応募可能
・中級レベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト600点以上)
※面接時に英文レジュメの提出が必要になります
■歓迎条件:
・アジャイル文化での実務経験
・継続的なベンダー管理経験

<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
翻訳ツールを使いながら仕事もしているため、英語に対して向上意欲をお持ちであれば問題ございません

募集要項

企業名ボーズ合同会社
職種社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー13F
勤務地最寄駅:各線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜440,000円

<月給>
310,000円〜440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・能力考慮の上決定
■上記に加え、別途時間外手当支給
■年間5%Targetの業績賞与あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:15〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
社員のワークライフバランスを重視する方針で、残業は極力抑える方針です
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円迄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度有

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
■通勤手当(月15万円まで)
■時間外手当
■社員販売
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(年間10〜20日)、育児・介護休業、看護休暇、リフレッシュ休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名ボーズ合同会社
GLIT
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