トップインターネット関連 - 法務,知財、特許,一般事務 - 正社員 - 東京都【法務】ガバナンス・コンプライアンス・商事法務◆国内シェア最大級のeギフトサービス◆プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社ギフティ
掲載元 doda
【法務】ガバナンス・コンプライアンス・商事法務◆国内シェア最大級のeギフトサービス◆プライム上場【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所:東京都品川区東五反田2-1…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場×成長産業×国内シェア最大級×ベンチャー〜
ギフティは、eギフト国内シェア最大級のプラットフォーマーとして急成長し、個人向けに留まらず、企業や自治体、政府まであらゆる領域で事業を展開しています。スタートアップをはじめ事業投資も活発で、出資25社・M&A5社を成立。マレーシア、ベトナム、インドネシアに加え、UAE・サウジアラビアに拠点を持つ企業をM&Aするなど海外展開も目覚ましく、急成長を遂げています。
事業・組織の複雑性も増す中で、グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制をより一層強化する必要があることから、グループガバナンスや商事法務領域を中心に、共に仕組みをつくり、進化させていく法務メンバーを募集します。
■ポジションの魅力
◎法務+経営企画+IRのクロスファンクションな環境で、経営に近い目線で仕組みを作る経験ができます
◎海外子会社や出資先も増えており、グループ全体を俯瞰する視座が自然と身につきます
◎体制強化フェーズだからこそ、経験の深さよりも「一緒に創っていく」意志と学習意欲を重視
◎経営層とも距離が近く、素直さ・誠実さが評価されるカルチャーです
■業務内容
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
1)ガバナンス・コンプライアンス
グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
社内規程、ルールの整備・運用
内部通報制度の運用、関連対応
社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
2)商事法務
株主総会・取締役会の運営(事務局業務、招集通知、議事録作成 等)
株主・株式実務に関わる対応
適時開示関連業務
3)その他
経営陣、IR/経営企画/子会社担当者とのクロスファンクションな業務連携
■関係するチーム
1)法務unit
- 男性マネジャー(上場企業での企業法務経験者)
- 女性メンバー3名(20−40代、ジュニア〜ミドルまで広く在籍)、外部委託1名(弁護士)
顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています
2)IR unit
- 女性マネジャー(上場企業経営企画、IR16年)
- 女性メンバー1名(30代、大手生保営業企画を経て、未経験でIRへ)
変更の範囲:会社内での全ての業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験を有する方(1年以上)
・企業のガバナンス強化や法的リスク管理に関わる業務経験
・取締役会・株主総会等を含むコーポレート法務領域の実務経験
■歓迎条件:
・上場企業での商事法務、ガバナンス、コンプライアンス業務経験
・株主総会、取締役会運営に携わった経験
・企業法務案件を取り扱う法律事務所での就業経験
募集要項
企業名 | 株式会社ギフティ |
職種 | 法務、知財、特許、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-10-2 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス・労働者の自宅 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜320,000円 固定残業手当/月:50,000円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ※1日の標準労働時間:8時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・入社時に PC(Mac / Windows)支給 ・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ギフティ |
資本金 | 1,536百万円 |
平均年齢 | 32.7歳 |
従業員数 | 187名 |
事業内容 | eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的に成長を遂げているベンチャー企業です。eギフトに留まらない「コミュニケーション産業」を作ることを目指し、事業創出を行っています。2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、2020年以降、積極的な出資に乗り出し、出資8件・M&A1件を成立、万全な出資先支援体制を社内で構築しています。同質事業の量的拡大に留まらない、マルチレイヤー化に繋がる近接領域に事業を広げつつ、「キモチ」の循環を促進させるコミュニケーション産業を作ることを目的に、事業開発を行っています。 ■事業内容:同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 ■Mission:世の中はどんどん便利になる一方で、人とのつながりを感じられる瞬間はむしろ減ってしまったように思います。だからこそ同社は、日頃の「小さなありがとう」の気持ちに添えて、ギフトを贈ることができるサービス「giftee」をスタートしました。さらに、企業や地方のみなさまと協力して、ギフトの手間やコストを削減する、贈る人にうれしいサービス「gif tee for Business」や「Welcome! STAMP」なども次々と展開してきました。しかし私たちは、ギフトの可能性をまだまだ信じています。ギフトを通じて、うれしい驚きや笑顔を増やすこと。人と人のあたたかいつながりを増やすこと。そしてギフトをきっかけに、新しい土地に行ってみたり、新しいサービスを体験したり。そんな小さなワクワクに出会えるチャンスを創ること。そんな想いに共感して下さる方を同社はお待ちしております。 |
URL | https://giftee.co.jp/ |