トップ商社系その他 - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 大阪府,兵庫県【神戸・大阪】ジュエリーコーディネーター <産休・育休取得可能/残業月10~20時間>【エージェントサービス求人】
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株式会社Joie
掲載元 doda
【神戸・大阪】ジュエリーコーディネーター <産休・育休取得可能/残業月10~20時間>【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
1> Joie de treat. 大…
〜399万円
正社員
仕事内容
当社のジュエリーコーディネーターとして、接客、販売、売上管理など、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。お客様に寄り添い、しっかり接客していただきたいため、個人のノルマはありません。お客様との時間を大切に、こだわりのリングを提案する事が可能です。
■業務詳細:
来店するお客様は、1日に7〜8組ほど。1〜1.5時間をかけて、じっくりお話を伺います。ジュエリーを身につけることで、幸せな気持ち、大きな喜びも一緒に身につけていただけるよう、丁寧にご要望をお伺いし、最適なジュエリーをご提案します。
※ファッションジュエリー(4,5万円台の商品が多い)、ブライダルジュエリー(7,8万円台の商品から婚約指輪は100万円以上の商品も有)を展開しております。
※繁忙期は12月で、土曜・日曜には特に多くの方が来店されます。
■心がけていること:
大切なのは、お客様がお話ししやすい雰囲気づくり。慣れるまでは、お客様の前で少し緊張してしまうこともあるかもしれませんが、先輩がフォローしますので、ご安心ください。女性だけでなく、男性にも幸せな気持ちで楽しみ、お二人でジュエリーを選んでいただきたいと考えているため、リングを選んでいただく時間”も大切にしています。
■キャリアパス:
ジュエリーだけでなく、ウエディングにまつわること、全てにおいてお客様の頼りになるような存在を目指してください。
■配属先環境:
・入社後2週間ほどは、ジュエリーについての基本的な知識や接客スキルを身につけるためのレクチャー期間。先輩が1名つき、丁寧にお教えしますのでご安心ください。その後の店舗でのお客様対応も、先輩がOJTでしっかりフォローします。半年を目安にひと通りの業務がこなせるようになります。1年後には、一人前のジュエリーコーディネーターとしてご活躍いただけます。また、6段階の等級制度があり明確な評価基準があるのも魅力です。
・当社の平均年齢は27歳。全員が女性で落ち着いた親しみやすい雰囲気の社員が多く、明るい職場です。中途入社の社員がほとんどなので、新しい方もすぐになじめます。中には8年以上活躍している先輩もいます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・接客業務経験
・同社のビジョンへの共感
募集要項
企業名 | 株式会社Joie |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細1> Joie de treat. 大阪店 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 1・2F THE TREAT DRESSING 大阪店内 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> バーニーズニューヨーク神戸店 住所:兵庫県神戸市中央区京町25 神戸居留地25番館 勤務地最寄駅:地下鉄海岸線/旧居留地・大丸前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 294万円〜394万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円〜 固定残業手当/月:33,720円〜(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 189,720円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与(2ヶ月分目安)を含みます。 ※給与詳細は経験・スキル・前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動 ■例: 年収340万円/26歳(入社2年) 年収400万円/31歳(入社5年) 年収450万円/34歳(入社7年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※1ヶ月の平均残業時間は、10〜20時間と少なめです。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 接客やマナー、商品知識を身につけるための研修があります。 <その他補足> ■保育手当(一部負担) ■社員割引制度 ■制服貸与 |
休日・休暇 | 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 シフト制(月8日以上※土曜、日曜、祝日は基本的に出勤となります) 夏季・冬季休暇(各5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社Joie |