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三井不動産ビルマネジメント株式会社

掲載元 doda

【技術系総合職】〜三井不動産グループ〜※発注者側/土日祝休みでワークライフバランス◎/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

【1】本社 東京都中央区日本橋室町二丁…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
同社が担当する物件の価値を高めるに当たり、技術系総合職として、技術面のサポートを行って頂きます。技術的側面から下記業務を支えて頂きます。
(1)プロパティマネジメント業務…オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
(2)ソリューション業務…企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。
(3)スタッフ業務…人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
■魅力:
・安定性:三井不動産グループ、そして管理受託棟数は361棟(2021年2月末現在)と非常に安定した基盤があります。
・働き方:土日出社が発生した際は翌月末までに振替休日の取得をしています。
フレックス制度や時間有給制度を活用し、ライフワークバランスを意識した働き方を会社全体で推奨しています。
・技術者としてスキルアップできる:施工管理や建築士など複数の資格取得を奨励。資格取得の為の支援制度も充実しており、多くの社員が資格取得に励んでいます。
■採用背景:
先進技術の発展…働き方をサポートするICTを始めとした技術革新が加速度的に発展することや、三井不動産物件での差別化・独自化に向けた、街づくり型物件として新たなエネルギー供給事業などが進行しており、高度かつ新たな技術に対する知識や経験が求められています。
その他、安全品質の担保や、三井不動産グループ内のオフィスビル経営における中核会社とし、資産・運営管理業務を主体的に行っていくことがより求められています。

応募条件・求められるスキル

<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須業務経験:
・建築もしくは設備技術関わるご経験(目安:3年)
(例:建築施工管理、設備施工管理、設計のご経験等)

資格をお持ちでない方も歓迎です!
技術力だけではなく、プロジェクトマネジメント能力も生かして、キャリア形成をしたい方はご応募ください!

募集要項

企業名三井不動産ビルマネジメント株式会社
職種ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
【1】本社
東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】東京、千葉、神奈川のいずれか
東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜710万円(残業手当:有)

<月給>
232,300円〜
基本給:232,300円〜

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※詳細は年齢・経験を考慮し決定
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■年収例(中途入社)※残業手当やその他手当は別途支給
5,462,600円(2年目、28歳、月給266,700円)※残業35時間想定
6,990,900円(5年目、33歳、月給365,800円※みなし時間外手当30時間分含む)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
20〜45時間を想定しております。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:非課税限度額まで支給
家族手当:主たる生計維持者(配偶者・子供に対して支給)
住居手当:賃貸・持家に関わらず戸籍上の世帯主の場合に支給
寮社宅:単身者用借上社宅あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■研修:新人研修、階層別研修、中堅社員研修、管理職研修、リーダーシップ研修、技術力向上研修、啓発研修
■資格取得支援制度、資格取得補助

<その他補足>
■住宅手当(住民票上の世帯主で主たる生計の維持者)■扶養手当(扶養家族を有する者)■単身者用借上社宅(親元から片道1時間30分以上の社会人年次8年目の誕生日まで)■宿泊施設等の利用補助(年6万円相当)■財形貯蓄 ■住宅取得利子補給 ■グループ会社持株制度 ■資格取得補助 ■確定給付企業年金 ■個人年金補助 ■損害保険・生命保険料会社補助 ■各祝金(結婚・出産)■クラブ・サークル活動
休日・休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数123日

原則土曜・日曜※その他、祝日に相当する日数の休みあり
有給休暇(入社月による※最高20日)、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、人間ドッグ休暇(35歳以上)、慶弔休暇、会社が指定する休日 等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名三井不動産ビルマネジメント株式会社
GLIT
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