調達/購買*未経験歓迎*リモートワーク*利益創出に携わる*年間休日126日*賞与年2回(昨年度4.46ヶ月分)

購買、企画・管理・事務その他

【テレワーク推奨中／約6割がテレワーク…

￥

450万円〜500万円

正社員

仕事内容

【サプライヤーの多くは著名な大手企業！】
6名のメンバーが所属している調達部門の一員として、
IT機器の調達をはじめ、さまざまな業務をお任せしていきます。

≪具体的な仕事内容≫
◎社内で使用するIT機器などの購入
◎販売用IT機器等の仕入れ
◎SE作業の手配（SEパートナー会社への発注）
◎価格交渉や原価低減活動　など

商材は倉庫のピッキング作業時に使用するハンディシステム（ハード・ソフト）、
エンジニア（SEやPG）など。
IT機器や製品を販売しているサプライヤーやITエンジニアを派遣している企業に対して、
必要な機器の注文書の手配、価格の交渉などを担当していただきます。
その後は関係各部署へと引き継いでください。

★営業担当とのコミュニケーションも大切な仕事です
まずは事務業務に取り組むことになりますが、
サプライヤーからの問い合わせ対応のほか、営業担当へのやり取りも発生。
さまざまな関係者とコミュニケーションを取ることになるため、
単調な事務作業ばかりでつまらない…といった心配はありません！
刺激の多い環境で業務に取り組めます。

【注目】裏側から自社の利益創出に貢献できるやりがい
ソリューション提案を行うSIerでの調達業務を担うポジションです。ハードだけでなく、ソリューションの原価を左右するシステムの作り手であるITエンジニアや、請負会社などの手配にも関わることになります。原価の削減に向けた取り組みを担うことで、間接的ではあるものの、自社の利益創出に貢献できることがこの仕事のやりがいといえるでしょう。

【注目】働きやすさも自慢です！
働きやすさ抜群の環境も当社の強み。年間休日126日＆完全週休2日制で、有休の平均取得日数は年間16日！残業も月平均12.8時間と少なめのため、プライベートの時間も確保できます。また、コロナウイルス感染症拡大を受け週の半分はリモートワークをはじめましたが、今後も継続予定です。

さらに産休・育休の制度も充実しており、直近3年間では7名が取得！育休からの復帰率は100%です。

【身につくスキル・キャリアパス】
まずはメンバーとしてキャリアをスタートしていただいた後、主任、課長へとキャリアアップが可能です。

また、人財を幅広くマルチに育てていくというのが当社のモットー。専門性を高めながらスキル・知識を磨けるほか、社内の別部門への異動やスキルチェンジ、さらには日立物流本社への異動・出向のチャンスも！業務の規模やスケールも大幅にアップします。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■未経験・第二新卒歓迎！

募集要項

企業情報