【IT領域】人材紹介営業※10期連続増益／東証一部上場G／離職率5%／女性活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 東京都新宿区新宿3-1-24 京…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜今後の事業として成長が見込まれるIT領域の人材紹介事業に立ち上げフェーズから携われる／裁量権◎／成長中企業の為キャリアパスも充実／離職率5％／残業20〜30h程度〜
■職務：新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求める人材の紹介などを行う「RA業務」、求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行う「CA業務」をお任せ致します。
※新規事業創業フェーズですので、両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。
【リクルートエージェント(RA)業務】
・新規企業開拓を行い、人材ニーズのある企業様に対して、ヒアリング・求人票の作成を行います。求人票を基に、人選から候補者の推薦〜選考コーディネート〜入社までフォローを担当します。
【キャリアアドバイザー(CA)業務】
・人材スカウト/サーチ業務を行い、求職者との面談〜選考オペレーション（日程調整など）〜アフターフォローまで担当します。
■新規事業開発部・紹介グループに関して：
・今後ますます「従来型IT人材」含め「先端型IT人材」を求める企業ニーズが増加すると予測しており、 顧客含め、求職者から「IT人材紹介といえばこの会社」と言って頂ける様主力事業へ成長させていきます。まだまだ創業フェーズになので、人材ビジネスという枠組みだけでなく、新プロジェクトの企画および運用にも携わって頂きます。
・現在4名の組織となっており、今後はこのIT領域の人材紹介事業を部署として独立させることも検討しており、会社として注力していく予定です。
■ポジションの特徴・魅力：
・マネジメントとしてのキャリアに加え、「チャレンジ公募」という社内制度を活用して、自らの意志でグループ会社間の異動や事業部異動をする事も可能です。
・年休125日、土日祝休み、残業は20〜30時間程度、産休・育休の活用実績もある等、充実したワークライフバランスを実現することが可能です。
■同社グループの特徴：
・人材ビジネスにて300億円弱の売上があり、リーマンショック以降、二桁％の安定成長を継続している成長企業です。
・上場企業としての資本力がありながら、ベンチャーのような新事業へ積極的に投資を行う事ができる社風をもった人材系企業は現状、同グループのみです。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：
人材紹介（個人側／法人側問わず）のご経験（１年以上）

募集要項

企業情報