トップ建材・住設機器 - プロダクトデザイナー(工業デザイナー),商品企画 - 正社員 - 東京都【東京/日本橋】住宅設備(宅配ボックス等)のプロダクトマネジメント(上流) ※売り上げ拡大に伴う増員【エージェントサービス求人】
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株式会社LIVNEX
掲載元 doda
【東京/日本橋】住宅設備(宅配ボックス等)のプロダクトマネジメント(上流) ※売り上げ拡大に伴う増員【エージェントサービス求人】
プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、商品企画
日本橋オフィス 住所:東京都中央区日本…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【創業90周年・10年連続売上増のナスタを中核とするLIVNEXグループ/プロダクトマネージャーとして、デザイン初期検討〜上市までのプロダクト管理をお任せいたします!】
〜郵便受けシェアNo.1のブランド力を活かしながら、新製品の開発や異業種とのアライアンスなど積極的な経営を展開している会社です!〜
◆職務概要:住宅設備(ポスト・宅配ボックス・物干し金物等)のプロダクトマネージャーとして、デザイン初期検討〜上市までのプロダクト管理をお任せいたします。
【職務詳細】◇アイデア出し(手書き等)やデザイン検討 ◇コンセプト作り ◇社内、社外へのプレゼン(資料作成含む) ◇モック発注に関る調整業務、モックによるユーザーテストなど ◇設計部門との調整業務
◎既存製品例…宅配ボックス(ECの伸びを受け受注爆増中・同社の主力製品です)、ポスト、スマートロック(指1本で宅配ボックスやポストを開錠することが可能です、
◆LIVNEXグループについて:
◇LIVNEXは、創業90周年・受注急増中の『宅配ボックス』事業を展開するナスタ(株)を中核とする、『住む』をトータルデザインするHDカンパニーです。
◇戸建住宅やマンション・集合住宅、オフィス・商業施設に至るまで、住環境のトータルデザインを行っている企業集団で、創業90年の事業会社を傘下にもち、安定した経営基盤があります。
◆LIVNEXグループの中核(株)ナスタの特徴・魅力:
【Topics1】再配達問題や爆発的なECの伸びを受け、いち早くAmazonとコラボレーションし大型郵便物を一回で受け取れるポストを開発し、市場のスタンダードにしました。
【Topics2】日本郵便株式会社、大和ハウス工業株式会社と共同で戸建でも大型荷物を無人で受け取り・自宅発送出来る双方向型宅配ボックスを開発・展開してきました。
◇TBSテレビ『がっちりマンデー!!』に『儲かる地味チェンジ!』第3弾に出演歴があります。
◇グループ会社との連携を強めつつ、新しいテクノロジーの融合や、BtoCへの商品開発、レンタルサービスなど、今後もあらゆる商品やサービスの提案を行っていきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・イラストレーターか、Photoshopの使用経験
・商品開発部門またはデザイン部門での商品企画の経験
歓迎条件:
・海外メーカーとの取引経験(英語力不問)
募集要項
企業名 | 株式会社LIVNEX |
職種 | プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、商品企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日本橋オフィス 住所:東京都中央区日本橋富沢町12番16号 ナスタビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項無し <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円〜3,360,000円 固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 265,000円〜345,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ※上記年収は諸手当・賞与を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> 残業月20〜30時間程毎週水曜日はノー残業デーになります(18時30分退社推奨)。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子ども手当(1人10,000円) 住宅手当:世帯主に4,000円〜7,000円 社会保険:補足事項無し 退職金制度:在職3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項無し <その他補足> ■産休育児休暇制度 ■保養所(国内2か所) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時5日、入社半年経過後5日付与)、育メン休暇(1ヶ月) |
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企業情報
企業名 | 株式会社LIVNEX |