東京港区・◆リモート可【キャリア採用担当リーダー】外国籍可・650〜800万円・30歳前後～39歳

人事

【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

・採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施
・採用イベントの企画・運営、エージェントとの連携強化、求人票作成、スカウトなど、
採用目標達成に向けた実務全般を担う。
・各部署と密に連携を取りながら採用ニーズを深く把握し、
採用活動における課題解決を主導する。
・候補者体験を考慮した選考プロセスをリードし、採用決定率向上のための改善提案や
実行を行う。
・会社の魅力を伝える採用サイトやSNSなどのコンテンツを企画・制作し、採用広報を強化する。
※変更の範囲・・・会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

★学歴不問

【必須(条件】
■企業での経験者採用の業務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
■IT企業での経験者採用経験
■エンジニアの経験者採用経験
■HRTech活用による採用業務の高度化および効率化の経験がある方
■データドリブン、分析など定量的な情報に基づく戦略の策定・実行の経験
■ハイヤリングマネージャーの経験

＜想定年齢＞
30歳前後～39歳前後

＜転職回数＞
年齢÷10　（例：20代は転職回数2回まで）

＜外国籍の方の必要資格・経験＞
官公庁向けは不可（それ以外はN1以上　日本語のコミュニケーションが問題ない方）

募集要項

その他・PR

★追加情報

★試用期間3 ケ月（給与・待遇に変動なし）

【福利厚生】
・新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
・超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
・保養所（箱根）
・住宅資金融資制度
・財形貯蓄制度
・退職金
・企業年金

【勤務時間】
★フレックスタイム制（コアタイム無し）
＜標準的な勤務時間帯＞
　8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分）
＜所定時間外＞
　全社平均　25.5時間／月
※固定残業代縛り「無し」

【選考方法】
面接2回

企業情報